募集要項
- 募集背景
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空調のエキスパートとして、お客様の生産工程に対してベストな条件の空気（温度・湿度）を提供する空調装置を製造しています。我々の生活に欠かせない製薬や食品の安定供給、環境に配慮した電気自動車用リチウムバッテリーの製造工程への省エネルギー乾燥空気供給装置などの導入等、サスティナブルな社会実現のための製品作りを日本だけでなくグローバルで展開しています。
EV車やHV車に使用されるバッテリーの生産には非常に低湿な環境が要求され、この低湿環境を作る為にはデシカント除湿機が必要不可欠です。多くの自動車、電機、化学メーカーがこのバッテリーマーケットに参入し、今後も多くの投資計画が発表されております。また、湿度制御環境の維持は業界を問わず必要とされるため、様々な業界で必要不可欠な製品です。
バッテリー業界等からの受注増による業務量の増加のため、増員の募集になります。
- 仕事内容
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他化学プラントや保管倉庫、美術館等、さまざまな分野にわたるお客様に満足いただけるシステムユニットの設計をお願いします。基本設計から製作用図面まで一連の流れをすべてお任せしますので、責任感、やりがいを感じていただけます。入社半年間は、OJTをしながら週１、２回研修がございますので、機器知識や業務も身に着けやすい環境です。
■製品：除湿ユニット／デシカント空調システム／VOC（揮発性有機化合物）除去装置
熱交換器／ファンコイルユニット／加湿器等
■業務内容
・ 図面作成（客先承認用図面、製作用図面、電気回路、冷凍機フロー）
・ 部品選定、システムへの組み込み
・ 海外Munters製品の国内向けローカライズ（海外への問い合わせ、資料作成）
・ 関連部署との仕様や納期打ち合わせ（営業、資材、製造、サービス、サプライヤー）
■特徴・魅力：少数精鋭の組織にて幅広い裁量をもって業務に取り組めます。大手優良メーカーより表彰を受ける高品質な製品ラインナップとグローバルなネットワークを駆使して日本市場の更なる拡大を目指し、会社と共に成長していきたいという方には最適な環境が用意されています。
■同社の魅力
（1）設立60年以上の“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカー。創業者は20世紀を代表する発明家の一人としていわれており、発明及び特許取得によって同社は空調業界のリーダー的存在。
（2）地球温暖化の影響により湿度管理は製造業・農業・建設業の大きな課題であり、景気に左右されにくい産業。
（3）グループ全体では3,100名のグローバル企業であり、日本では少数精鋭で仕事の裁量が大きいため、安定した基盤でやりがいをもって働ける。
（4）「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど、顧客にも非常に信頼をおかれている会社。
（5）経験を積むことで大型設備や難易度の高い設備に携われます。希望によっては設備の新規立ち上げに参加いただくことも可能。
- 応募資格
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- 必須
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・CADによる産業機械製図の経験 1年半以上 （AutoCADの経験あればなお可）
・電気回路、それに付随する部品選定の経験があればなお可
- 歓迎
- 英語のスキルがあればなお可
- フィットする人物像
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・自ら考え業務を遂行できる方
・小規模な組織で全体を把握しながらフレキシブルに対応可能な方
・チームワークを重視し業務に従事できる方
・結果に対しての責任感があり、前向きな方
・新しいことを学ぶ意欲のある方、体力、気力に不安のない方
・英語に苦手意識のない方、入社後積極的に英語を学習していく意欲のある方（TOEIC 550以上歓迎）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
試用期間6カ月
試用期間中の条件は以下の通り。
・勤務時間 9:00-17:30 フレックス利用は応相談
・在宅勤務不可 利用の場合は応相談
・前払退職金制度、確定拠出年金制度 適用外
・ファミリーサポート休暇、子の看護休暇、介護休暇 利用不可
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区舟渡3-27-2
勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
・転勤無し
・週２回まで在宅勤務可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（１日標準労働時間：7時間30分、コアタイム：11:00-16:00、休憩1時間）
【残業】
有 月25時間を超えた分は、代休を付与いたします。
■残業時間（月）：平均10時間未満。繁忙期は20時間を超える場合もあります。
- 年収・給与
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想定年収：450万～650万（年齢・経験等により考慮します）
賃金形態：月給制
月給： 250,000円～
【賞与】
年１回（2月または３月）
【昇給】
有 年１回（４月更新）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金および確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを中心に業務経験を積んでいきます。
＜その他補足＞
週1英語教室、保養所、宿泊施設等の助成金制度
- 休日休暇
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週休２日制
年間休日：125日（土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日）
有給休暇：入社半年経過後 10日～最大20日/年 付与
その他休暇：慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】３回（目安）
0、（カジュアル面談）：人事または現場スタッフ
１、書類選考
２、1次面接（WEB）現場リーダー、人事
３、2次面接（対面） マネージャー
４、最終面接（対面）役員
【筆記試験】無
