募集要項
- 仕事内容
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人事戦略の策定および推進をお任せします。（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）■人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など
■組織エンゲージメント調査や組織開発に関する企画
■新卒・経験者採用業務および労務管理業務全般
■社内でのコンプライアンス関連業務全般
■人事部員マネジメントおよび育成
■その他人事業務
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事経験又はコンサルティング会社での人事コンサルティング経験（5年程度以上）かつ、人事制度の企画・運用経験をお持ちの方
■部下のマネジメントの経験をお持ちの方
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤当面なし）※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30)
- 年収・給与
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年収：750万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：3ヶ月12万円まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、資格取得支援、TOEIC(R)テスト受験料負担、屋内全面禁煙 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
