センター・倉庫管理・運行・配車管理
千葉市(千葉) 配車管理+運営業務(所長代理~所長候補)・特殊輸送において全国展開する運輸業
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千葉市(千葉) 配車管理+運営業務(所長代理~所長候補)・特殊輸送において全国展開する運輸業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~10月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/27 ~ 2023/10/10)
センター・倉庫管理・運行・配車管理

千葉市(千葉) 配車管理+運営業務(所長代理~所長候補)・特殊輸送において全国展開する運輸業

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
業容拡大につき新規募集
仕事内容
営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、同社のネットワークを利用して車両を手配する業務を行いつつ、将来の所長候補として営業所運営もお任せします。
【具体的には…】
・本日/翌日の行先を対面/電話にて通知します。
→ドライバー管理業務(本日/翌日の行先を対面/電話にて通知)
→配車業務(全国の運送会社へ連絡し、荷物情報トラック情報を社内システムへ入力するマッチング営業)
→現場立会業務(荷物積込現場にて積込指示等)
→各種書類作成業務(通行許可書、運転日報等の作成及び整理)
・営業所の運営および社員のマネジメント


【同社の特徴】
同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。
応募資格
必須
・物流や輸送に関わる配車業務の経験のある方
・マネジメント経験のある方(人数/年数不問)
歓迎
・配車業務だけではなく営業業務としても実績のある方
・拠点責任者などのご経験
フィットする人物像
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・周囲と協調性を持って接することができる方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市
勤務時間
8:30~17:30
※8:30から電話対応が発生するため、早めに出勤するケースあり
時間外労働:有(月20時間程度)
※3月などの繁忙期は30~40時間になる可能性あり
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
年収:450万~700万円
経験・能力等により決定
賞与:年3回(前年実績3~6ヶ月※実績に応じて)
※支給には6ヶ月以上の勤務が必要
昇給:年1回
【年収イメージ】
・課長クラス/450万円~550万円
・所長クラス/600万円~750万円
※中途入社の方で入社3~4年で所長になられた方や、30代半ばで所長としてご活躍されている方もいらっしゃいます。
試用期間:3ヶ月(補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給(上限20,000円/月)、残業手当 ほか

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、各種表彰制度(単月・年間)、各種研修制度、マイカー通勤可、社員旅行(2年に1回)ほか

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
休日休暇
【休日】
年間休日:110日
週休2日制
土曜(隔週で半日出勤あり)、日曜、祝日※会社カレンダーによる

【休暇】
有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
運送事業
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