募集要項
- 募集背景
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"当社は、世の中の進歩とお客様の成長を支えるために、変化が激しくより高度化されたIT技術への対応力の強化を図ることで、持続的な成長を目指しています。
そこで、社内における新技術系の人材育成施策を強化するために、技術企画職を募集しています。
本職種では、クラウド、AI、データ分析技術など、現代社会に不可欠な新技術の専門知識を活かし、市場や顧客のニーズを先取りした人財育成を推進することで、当社の成長にコミットいただきます。
- 仕事内容
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◆ソフトウエア技術企画職業務
具体的職務内容：
ソフトウェア開発に関連する新技術（AI、データ分析、クラウド等）の調査、教育施策立案、推進をご担当いただきます。
・新技術の調査、特にクラウド、AI、データ分析の最新トレンドに関する情報収集と分析
・社内他部門や社外との連携を通じて、技術戦略および教育施策の立案(教育カリキュラムの開発、社内外のトレーニングの構築など)とその実行計画を作成
・上記施策の実施により社員の新技術における実践力を強化し、会社として親会社グループ及び外販のお客様への技術的貢献を実現
・社内の新技術ワーキンググループ設立、推進、成果発信
職場の雰囲気：
ベテラン社員が多く何でも気軽に聞く事が出来ます。日々のコミュニケーションは良好です。
・募集職場人数１５名、平均年齢：５３歳
- 応募資格
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- 必須
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１．応募必須条件
(１)経験業務、経験分野及び経験スキル
・クラウド、AI、データ分析の領域における実務経験
・新技術系の企画、市場動向調査・分析、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験
・他部門と効果的に連携し、渡り合うコミュニケーション能力
・主体性、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進できる能力
・自身のアイデアや企画をわかりやすく、魅力的に伝えるプレゼンテーション能力
(２)その他
・学歴：情報技術および関連する分野での学位（専門学校、高専、大学または大学院卒業）
・性別不問、日本国籍
２．希望条件
(１)経験業務及び経験分野
・技術分野でのリーダーシップ経験（尚可）
（特に技術系ワーキンググループ、コミュニティやプロジェクトのリード経験）
・国内外を問わず、業界内のイベントやセミナーで発表した経験（尚可）
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験（尚可）
・英語を含む他言語のコミュニケーション能力（尚可）
- 歓迎
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◆クラウド、AI、データ分析の領域における実務経験
◆新技術系の企画、市場動向調査・分析、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験
◆他部門と効果的に連携し、渡り合うコミュニケーション能力
◆主体性、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進できる能力
◆自身のアイデアや企画をわかりやすく、魅力的に伝えるプレゼンテーション能力
◆学歴：情報技術および関連する分野での学位（専門学校、高専、大学または大学院卒業）
◆性別不問、日本国籍
◇技術分野でのリーダーシップ経験（尚可）
（特に技術系ワーキンググループ、コミュニティやプロジェクトのリード経験）
◇国内外を問わず、業界内のイベントやセミナーで発表した経験（尚可）
◇大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験（尚可）
◇英語を含む他言語のコミュニケーション能力（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・SIer、IT系企業での勤務経験者
・ITコンサルでの勤務経験
・ソフトウェア開発企業勤務経験者
・研究、教育機関での勤務経験者
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- ソフトウエア技術企画職
- 勤務地
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埼玉県蕨市
・フレックスタイム勤務可
・テレワーク可(開始時期は職場と相談)
- 勤務時間
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８：３０～１７：１５（フレックス勤務可）
・テレワーク可(開始時期は職場と相談)
- 年収・給与
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４５０万円 ～８５０万円（時間外30H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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年次有給休暇： 初年度は20日を月割 ２年度以降は20日
通勤手当：全額支給
健康保険、雇用保険、厚生年金、住宅手当、家族手当、残業手当、教育制度及び資格補助あり
- 休日休暇
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土、日、祝祭日、年末年始休日
年間休日：125日
- 選考プロセス
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１. 応募書類
履歴書及び職務経歴書
２．面 接 ２回
※採用時の提出書類： 卒業（修了）証明書や各種資格のコピーを頂く予定です。
