募集要項
- 仕事内容
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同社の、国内・アジアのグループ会社管理/支援担当国内・アジアのグループ会社管理/支援担当
- 応募資格
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- 必須
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■経験、テクニカルスキル
・子会社管理の実務経験（3年以上）※主任・係長レベルの経験者
※経験範囲が、人事、総務、法務、経理といった個別分野のみでも可
・アカウンティングに関する知識
（状態の良しあしを会計に基づいて判断できる、一般的な分析指標に関する理解がある）
・ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書作成など）
・一般的なPCスキル（WindowsPC,Microsoft Office365アプリが使える）
■ヒューマンスキル
・コミュニケーション能力
（会社組織・チームの一員として他者と連携・調整できる対人能力として）
・向上心、向学心
（わからないことはわからないと言える、また、それををわかるようにしようと努力できる）
・同社グループの事業に魅力を感じている方
・フットワークの良い方（出張など、業務で外に出ることが苦にならない）
- 歓迎
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・英語やアジア圏の言語（中国語、韓国語など）ができると尚望ましい
・監査法人出身者
・コンセプチュアルスキルを有している方
- 雇用形態
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正社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
