募集要項
- 仕事内容
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技術部門のマネージャー（課長クラス）として、はんだ付けロボットのメカ設計、CAD、ソフト開発、トラブル対応、試作組付け検証を担当していただきます。仕事の領域は幅広いですが、それぞれに現在担当者が配置されていますので、現場レベルの実務は現在担当に任せ、管理職候補として現・技術部長と協力し、まずは全体を把握したのち、工程の管理・調整・見直しとメンバーマネジメントを行ってください。
また現在、新しいシステムの導入とともに工程の見直しを行っており、今後、BOM（部品表）の構築等の業務が控えています。
これまでは部品の管理が体系立てられておらず、BOMはゼロからの整備となります。さらにその後は、それらデータを活用して製品開発業務のプロセス改善まで推進していただきます。ERP導入の経験もしくは運用に精通した方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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機械設計の経験
マネジメント経験
- 歓迎
- ERP導入の経験もしくは運用に精通した方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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基本的にはリモート勤務可能です。
必要に応じて下記いずれかの拠点に出勤してください。
本社／静岡県御殿場市神場2271-7 ※富士岡駅から車で10分
愛媛工場／愛媛県西条市港字北新地357-3
愛知工場／愛知県海部郡蟹江町須成西6-92
東京オフィス／東京都葛飾区青戸5–31–2
名古屋オフィス／愛知県名古屋市南区塩屋町1-3-4
大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町4-3-9
新横浜オフィス／神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2
※会議・現場での打合せなど必要に応じて、本社、愛媛工場、愛知工場に出勤・出張していただきます。
それ以外の勤務はリモート可能。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
- 年収・給与
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≪想定年収≫
600万円～800万円
※ご経験とスキルを考慮の上、決定します
※上記年収はあくまで想定です。ご経験により、上記範囲とは限りません。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（実費支給 ※月5万まで）、残業手当
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（合格時の奨励金）
・社内研修制度（新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など）
＜その他補足＞
・ライフデザイン手当
・社員持株制度財形
・社員食堂での弁当注文可能（本社、工場のみ）
・年1回家庭用常備薬の無料配布
・人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度
・育児休業、介護休業
・会社都合による転勤の場合は寮、社宅の適用あり
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 123日
≪休暇≫
夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇 10日（入社半年経過後の付与日数となります。平均取得日数：13.0日※過去実績）
看護休暇（法定への上積み）、生理休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回を予定）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可
