募集要項
- 募集背景
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当社は琵琶湖の西北 滋賀県高島市に本社を構え、新築住宅やリフォーム/店舗/土地活用/土木/公共施設など幅広く手がけている建設会社です。1950年の創業以来、「あらゆる建設ニーズに応えたい」と考え業務の幅を広げ成長してきました。
滋賀県を中心に京都・福井などエリアは順調に拡大、「びわ湖バレイ」も造成工事や施工も当社で手掛けています。
今回はさらなる事業拡大の為、一緒に勤務してくれる方を募集しています。
特に2019年より企業ブランディングに力を入れており、そこで作られた企業ブランドを社外はもちろん、社内へ推進していただき企業の成長に携わっていただく方の採用を進めたいと考えています！
- 仕事内容
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新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設まで手掛ける総合建設会社である当社にて、自社の広報戦略立案・実行、ゆくゆくは提携先企業や顧客、社員に対するブランディング支援などをお願いします。【具体的な業務内容】
・広報戦略の立案、実行
・コーポレートサイトの改修
・プレスリリース配信
・SNSの更新
・取材対応（制作会社とのやり取り、制作物のディレクション）
・社内ミッションの推進（研修など）
・社内イベントの企画、推進
【将来お任せしたいお仕事】
当社で培ってきたブランディング方法や企画戦略を基に、
法人クライアントのWEBマーケティング課題を解決・提案するマーケティングコンサル事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。
これまでのご経験をもとに、アイディアを活かしていただける環境です！
※お客様はこれまでのお取引のある、ブランディングに悩まれている企業様や新事業展開にあたっての相談に来られたお客様などです。
【組織構成】
ブランド推進室：
6名の社員が在籍し、社内外のブランディング担当や、新卒採用の広報担当、各課のマーケティングの支援の担当、等プロフェッショナルなメンバーが多く在籍しています。
【働き方について】
・リモート勤務相談可能
※基本的には出社ですが、現状週1回程リモート勤務を実施しています。
ライティングに専念する日は在宅など業務に応じて、リモート勤務可能な体制を整えております。
・移動について：
本社での撮影や店舗での取材など移動が発生する可能性がございます。
本社から大津まで車・電車共にで30分程度で移動可能です。
【滋賀を代表するブランド企業になる】
「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。ぜひその一員としてご活躍いただきたいと考えています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広報の実務経験
・広告代理店でのご経験
- 歓迎
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・広告戦略立案のご経験
・住宅営業など建築業界に知見がありキャリアチェンジをお考えの方
・広告会社/制作会社でのマーケ or WEBライター or 広告制作経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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大津オフィス/滋賀県大津市
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※業務内容に応じて勤務地（本社/大津）のご相談をさせていただく可能性もございます。
転勤：無
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間 07時間30分 休憩90分
残業：有
残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円
月給：220,000円～300,000円
※月収例：残業25時間の場合
月給：260,000円～350,000円
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【制度】
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
【その他制度】
・通勤手当
・役割手当
・資格手当
・家族手当
・家賃手当
・住宅手当
・クラブ活動
・社員旅行
・産前産後休暇制度
・定期健康診断 他
【退職金】
有
【社内制度】
・社長メシ制度
・EG研修
・サークル制度
・社内表彰
＜転居費用補助制度＞
ご転職を機に転居される方については、ご状況に応じ転居費用のサポートがございます
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日
その他（※月2回の土曜出社有り）
年間休日：104日
有給休暇：入社半年経過時点10日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.カジュアル面談（オンライン）
2.会社案内・カジュアル面談（対面）
3.オファー面談（オンラインor対面）
※選考状況によって変更があります
#入社時期は相談可能
