募集要項
- 募集背景
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ナウプロダクションは、ゲームソフト制作やPC・スマートフォンのオンラインコンテンツ制作などを軸に事業を展開し、創業37年目を迎える会社です。
受託制作を中心に数多くのタイトルを手がけ、クライアントからの厚い信頼を獲得しております。
これまでに培ってきたノウハウをベースに、将来的には自社プロダクトに着手し、全世界向けのオリジナルコンテンツの展開を目指しています。
開発会社で0から100を作り出す機会は少なく、他ではない弊社の魅力であると自負しています。
更なる飛躍を遂げる中で、今回は事業拡大および組織体制の構築のためクリエイティブな環境下でゲームを制作していただける新メンバーの参画を求めております！
- 仕事内容
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ディレクター■新規スマートフォン向けゲーム開発進行責任者
※主に開発・運営タイトルのゲームデザイン全般を構築、設計、運用を担当して頂きます。
担当するゲームアプリの枠組みを自身で構築し、ゲーム開発全般に携わって頂きます。
・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理
・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理
・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査
・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整
・アセット外注等の進行管理
・新規企画の立案
■スマートフォン向け運用業務進行責任者
・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体の進捗管理
・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理
・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査
・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整
・アセット外注等の進行管理
・KPI分析業務全般
・新規企画の立案
ナウプロダクションは少数精鋭でそれぞれの責任を持って開発を行っています。
ドイツ・ケルンで開催された『gamescom 2023』に弊社開発のワールドクラフトRPG『神箱』や科学調査シミュレーション『東京サイコデミック』がプレイアブル出展されました！
企画から運用まで、細部にわたって携わりたい方など、弊社であれば自信を持って実現できるとお伝えできます！
【業務内容の変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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・スマートフォンゲームの開発・運営ディレクター(管理者)経験1年以上
・3年以上のスマートフォンゲーム開発経験もしくはスマートフォンゲームの開発運営経験者
・スケジューリングと制作進行管理の経験者
・ゼロベースでゲームの設計仕様構築を経験したことがある方
・ソーシャルゲームの企画書作成、仕様書作成経験者
・ソーシャルゲームの機能提案書の作成経験者
・データの数値からユーザー動向などの分析した経験がある方
・10人以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験者
- 歓迎
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・PDCAサイクルを理解し、物事を推進できる方
・外注会社とのリレーション構築ができる方
・ゲームコンテンツへの深い理解がある方
・ユーザ目線で企画提案ができる方
- フィットする人物像
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・チーム思考でコミュニケーション能力に問題のない方
・協調性があり、柔軟に対応ができる方
・受け身ではなく自発的に周囲を巻き込んで仕事に取組むことが出来る方
・主体的に動き、要求クオリティを自分から探れる方
・目標に対しての責任感と行動力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※屋外喫煙スペース有
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める就業場所
- 勤務時間
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10:00~19:00
※原則は上記所定時間での固定時間労働となります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～800万円
月給306,666円～533,333円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,666円～513,333円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間55分/月～4時間59分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績：1.5カ月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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〈各種保険〉
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
〈福利厚生〉
■産休育休制度
■介護休暇制度
■慶弔見舞金
■服装自由
■退職金制度
■確定給付型企業年金基金
■期首キックオフ
■健康診断
■インフルエンザワクチン接種補助
■キャリアアップサポート
■在宅勤務（当社規定による）
■出張手当
■産業医面談
■ストレスチェック
■ヘヤワリ
- 休日休暇
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【年間休日125日！】
ワークライフバランスを考え
急な有給取得も応援しております。
■休日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
■休暇
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、振替休日制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒Web適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※基本的に面接は2回を予定しておりますが、
場合によって追加で面接させて頂くこともございます。
応募書類における個人情報の利用目的
当社は、採用活動を通じて取得したエントリー者、及び応募者の個人情報を、以下の目的のために利用させていただきます。
(1)当社の採用活動にかかわる各種情報の提供や連絡等を行うため。
(2)当社が採用選考を行うため。
(3)採用活動における各種データ作成のため
(4)応募者の採用決定後、当社で応募者への連絡を行うため。
個人情報の取り扱いについては、関係法令及び社内規程等を遵守し、適正に行います。
応募に至らなかったエントリー者の情報、選考の結果、採用に至らなかった応募者の個人情報は、責任をもって廃棄します。
