宮崎（延岡市）/クラフトマンシップ×ベンチャースピリット/機械加工オペレーター（マシニング・旋盤）

株式会社池上鉄工所

転勤なし

気になる

エントリー

募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: 当社工場にて各種工作機械（マシニングセンター、旋盤）を用いての切削加工業務を行います。
一貫した工程をご自身で組み立てることができるため、より高度な技術の習得やキャリアアップができる環境を整えています。
また、先を見据えてメンバーの工程管理なども徐々にお願いしていきます。

【職務詳細】
・工具の使い方や段取り
・マシニングセンターへデータ入力
・切削加工
・製品チェック
・工場管理（改善活動など）

応募資格

必須: ≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・機械加工の経験者（機械オペレーターまたは旋盤工の経験）

歓迎: ≪歓迎≫
・コツコツ、黙々と作業できる
・自分で工程や時間配分を考えて計画を立てることができる

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無し

勤務地: <本社>延岡市大武町39-6（INOBECH共同組合内）
・マイカー通勤可
・転勤：無し

勤務時間: ■定時間8:00～17:00
・所定労働時間8時間　・休憩60分
・月平均残業時間10時間～30時間

年収・給与: ■想定年収350万円～500万円
※経験・能力・年齢等を十分考慮の上、決定します。
月給：17万円～23万円
昇給：年1回（4月）人事評価制度あり
賞与：年3回（6月、9月、12月）9月は決算賞与となり、業績による
残業時間：月平均10～30時間　時間外手当は全額支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・退職金制度（入社3年目より中小企業退職金共済加入）
・通勤手当（距離に応じて最大10,000円まで）
・家族手当（扶養家族1名～該当）
・資格取得支援・自己啓発支援・各種表彰などの制度
・定期健康診断
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ■年間休日105日
・週休二日制※休日は会社カレンダーによる
・土曜・日曜・祝日（土曜は月1～2回の出勤あり）
・年末年始・GW・夏季休暇
・慶弔・介護・産前産後の特別休暇
・有給休暇10日～20日（下限に数は入社半年経過後の付与日数となります）
　※有給休暇は1時間、半日単位の申請可能
・入社時に5日間の特別休暇

選考プロセス: 書類選考 → 面接（2回）→ 内定

会社概要

社名: 株式会社池上鉄工所

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
生産用機械器具製造業

◎製缶・溶接グループ
・塔槽類、熱交換器の設計製作
・第一種、第二種圧力容器の設計製作
・架台、筐体、ユニット装置の設計製作

◎機械・仕上グループ
・各種機械部品加工
・自動化、省力化機器設備の設計製作
・各種冶具工具製作

◎工事・配管グループ
・プレファブ配管、チュービング配管製作
・現地工事（機器据付・撤去・移設・改造・補修）
・各種機器メンテナンス

【もっと詳しく】
◎創業70年の安定した経営基盤、地場大手メーカーから継続して案件を託される高い品質を提供
・長年培ってきた高い技術料、溶接技術技能会で全国大会優秀賞など、腕の確かな職人が多数在籍しています。

◎イケガミズム（IKEGAMIの流儀）で「残すべき技術」を「継ぎたくなる技術」に
・次世代に伝えるべき技術・職人技を、見えにくい職人の勘や経験までを見える化して付加価値の高いノウハウとして次世代に繋ぎます。
・それと同時に、新たなテクノロジーを取り入れながら幅を広げ、人の力を存分に活かして高効率化や仕組み化を進めてまいります。
・教育や社内技量認定制度などの具体的な取り組みを進めています。

◎「見える化・魅せる化・仕組み化」を進め、強い現場・組織の確立を目指しています
・個別面談や対話を通して理念を全社員で共有、仕組みとして見える化。
・スキルの棚卸を行いスキルマップ化。技能伝承を実践し、教育・配属に活用。
・作業の見える化を進め、システム活用によるQCD生産性向上と人材力向上を目指す。
・明確な基準による評価・賃金制度を構築し、キャリアビジョンを見える化。