営業(個人向け)
大手企業にて不動産賃貸管理(オーナー様担当)盤石な安定基盤でスキルアップ♪駅近◎福利厚生◎
掲載期間:24/04/30~24/06/24求人No:JBCR-3
営業(個人向け)

大手企業にて不動産賃貸管理(オーナー様担当)盤石な安定基盤でスキルアップ♪駅近◎福利厚生◎

大手企業

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
■具体的な業務内容
・入居率アップに向けたアドバイス
・物件がより魅力的になるような管理・修繕のご提案
・不動産運用に関する不安や疑問に対するご説明
・インターネットに載せる物件情報のブラッシュアップ
・その他、オーナー様への定期連絡など

■業務形態
 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので
 出張はなく、福岡本社内での業務になります。

■不動産に関する幅広い専門知識が身につく
 オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。
 中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、
 グループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、
 日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。
 不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、
 幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。
応募資格
必須
必須
■下記いずれかのご経験必須
・不動産賃貸管理業での実務経験をお持ちの方
・不動産、建築、建設業界での営業職のご経験をお持ちの方
 例)ハウスメーカー、リフォーム、外壁塗装などの営業職経験

尚可
・宅地建物取引士
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1丁目
地下鉄天神駅から徒歩約4分
勤務時間
09時00分~18時00分(休憩 75 分)
■所定労働時間7時間45分
年収・給与

年収 3,800,000 円 - 5,000,000円

■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます)
 380万円(基本給19万円 固定残業手当5万9千円)
 ~500万円(基本給25万円 固定残業手当7万7千円) 

■賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生

通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円)、
その他手当(単身赴任など)、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員旅行(2018年・2019年:沖縄)、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。
休日休暇

■週休2日制(年間休日120日)
 ※日曜日は基本的にお休み。その他はローテーションで決定。
 ※土日に連休を取ることも可能です。
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(年間最低5日以上の有給取得)
■有給休暇(入社1か月後2日間、6か月後8日間付与~最高20日)
 ※半日有休、時間単位有休可能
選考プロセス
書類選考・面接

・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする弊社、賃貸管理部門を担う事業会社です。
一般的な不動産賃貸管理会社と異異なる点として、弊社では”分業制”を導入しております。
そのため、1つ1つのサービスを細やかで質の高いものを提供する事でき、オーナー様だけではなく、ご入居者様や、賃貸仲介会社からも高い満足度と信頼をいただいています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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