募集要項
- 募集背景
- 海外自販体制を進めており、それに伴うグローバル経営基盤の課題対処のための組織強化のため。
- 仕事内容
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独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業の経営管理部門で、海外派遣要員を募集いたします！・数年後の海外子会社ＣＥＯ/ＣＦＯ補佐人財
数年後に海外子会社CEO/CFOの補佐人財となっていただける方を求めています。
・入社１年ほどは、本社経営管理部
管理会計に従事し、当社の予実管理を経験
内部統制管理にも従事
本社各部門のキーパーソンとのコミュニケーション
・１年経験後には、海外事業部に異動し、海外子会社ビジネスと管理全般を経験予定
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・大阪に本社を構える創業300年を誇る歴史ある製薬メーカーです。
・新たながん治療薬を発売し、世界でも注目を浴びる企業として成長を続けており、欧米でのビジネス拡大を進めています。
・成長するグローバル事業部門で様々な貢献機会があり、ご自身も大きなビジネス経験を積むことができます。
・帰国後は、財務会計、管理会計、その他経営管理部門で、更にご経験を広げ、深めていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上
・国際会計基準のご経験者が望ましい
・税務、国際税務のご経験者が望ましい
・基本的な、経理、財務知識（簿記２級程度）
・ビジネスコミュニケーションスキル（聴く力、読み解く力、伝える力）
・ビジネスレベルの英語力
（自分の意見や感想を、相手にうまく伝えられる）
※海外派遣要員のため、一定以上の英語力必須
- 歓迎
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・会計士、ＭＢＡ資格保持者（専門的な会計知識）尚可
・専門的・難解な話を、平易な言葉で簡潔に説明できることが望ましい
- フィットする人物像
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・積極的に他部署とのコミュニケーションを行い、多くの部門の相談相手、その上司との信頼関係を築ける方
・困難な状況においても諦めず、創意工夫を重ね、常に前向きに取り組む方
・想像力を働かせながら自律的に課題を見つけ、上司の支援を受けながらも、関連部署を書き込みながら解決を図れる方
・組織・上下の枠にとらわれず、問題発生の芽に対して果敢に飛び込み、リスクを未然に防ぐ方
・個別最適でなく、常にグループとステークホルダーの視点で問題を捉える方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外派遣要員（経営管理）
- 勤務地
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大阪本社（1年後に海外子会社へ駐在）
※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策：事業場内完全禁煙
- 勤務時間
- 8：45～17：20 フレックス制度あり
- 年収・給与
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700万円～900万円（目安）※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
※住宅手当、社宅、単身赴任制度、など各種制度完備。
- 待遇・福利厚生
- 通勤費（全額支給）、各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備、家族手当、住宅手当、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資など
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など ※年間休日126日（2021年度）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒WEB適正検査・面接2回⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
