募集要項
- 募集背景
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■募集背景
近年のクライアント様からの需要が急激に拡大しております。
また直近で上場を果たし、さらなる規模拡大フェーズを迎えているため、今後の中心人物となるPartnerポジションにつきまして増強をは図りたいと考えております。
- 仕事内容
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■業務概要
正社員とプロフェッショナル人材の力を最大限に活かし、プロジェクトの発掘から提案、チーム組成、そして高難易度案件のリードまでをお任せします。アカウントエグゼクティブ（提案専任チーム）と連携し、主に大手企業の経営層との折衝や会食などを通じて、強固な信頼関係を構築していただきます。
デリバリー組織の最上位層として大きな裁量を持ち、各案件に最適なチーム（正社員・プロフェッショナル人材）を迅速に編成し、クライアントへ提案。
さらに、組織変革やチーム強化のための運営、メンバー育成、ナレッジ共有を通じて、組織全体の成長にも貢献していただきます。
■具体的な業務例
・市場分析や競合調査に基づく戦略・構想の立案、実行、定着までのトータルサポート
・既存ビジネスモデルや組織構成の変革に向けた構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走
・業務のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）や外部人材活用の提案・企画・実行
・SalesforceやSAPなどのERP・SFAパッケージ導入プロジェクトにおける構想策定から計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・情報システム戦略の策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画の立案
・開発プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、コミュニケーション管理、ベンダー管理など、プロジェクトマネジメントに関する各種支援
- 応募資格
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- 必須
- ・コンサルティングファームまたはSIerにおいて、コンサルタントとしてのプロジェクトアサイン経験、チームリード経験、提案経験が豊富にある方
- 歓迎
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・MBA保有者
・ベンチャー企業での勤務経験
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）保有者
・システム導入プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）経験
・基幹系システム導入（ERPなどのパッケージシステム）における業務スペシャリストまたはソリューションスペシャリストとしての実務経験
・スクラッチ開発（業務システム）プロジェクトにおける仕様検討リードまたはユニットリードの経験
【その他】
・クライアントへのプロジェクト品質を維持するために、自ら率先して行動できる、フットワークの軽い方
・変化を恐れず、常に前向きな思考で周囲やチームメンバーに良い影響を与えられる方
・最前線でビジネスをリードするプロフェッショナルとして、特定分野における深い知見をお持ちの方
・組織開発やメンバー育成に積極的に関与し、経営の一翼を担う意欲と覚悟のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都,千葉県,埼玉県,神奈川県
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる
- 年収・給与
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■想定年収
1400万円～2500万円
月給114万円～178万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土/日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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■選考回数
1次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は前後する可能性有
