財務・コントローラー
財務部門アドバイザー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMI-32661
再掲載財務・コントローラー

財務部門アドバイザー

イセ食品株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ファンド傘下となり第二創業期を迎えグループの会計統合、管理会計体制強化を必要とするため
仕事内容
【東京都有楽町】業界大手食品メーカー:財務部門アドバイザー:第二創業期の立上げで中心となって挑戦して下さい!グループ会社の統合や会計システム統合など大きなプロジェクトが予定されています。シニア層も歓迎
会社更生法の適用を受け現在は新たなスポンサー及び経営陣のもと再建に向かっています。
グループ間会計統合に伴い新会計システムの導入やモニタリング及びチェック体制の再構築など当社としても前例がない取り組みが増加します。生産、製造、販売と一気通貫の財務知識を学びながら自由な発想も生かすことのできるポジションです。
主に下記業務をお任せいたします。シニア層の方も歓迎です。
・財務会計・管理会計業務全般
・財務戦略の立案、運用
・経営陣や株主(ファンド)に対するモニタリング体制の構築
・標準原価策定ほか
※グループ10社の合併を予定しており会計統合や会計システムの変更を予定しています。
※詳細は面談と選考時にお伝えさせてください。
応募資格
必須
【必須】
□事業会社での財務経験
【以下に該当の方歓迎】
□上場企業での経理経験
□公認会計士資格保有
□税理士資格保有
フィットする人物像
【求める人物像】
□「毎日の食と健康を支えるプロフェッショナルとして、お客様の期待を超える価値を常に創造し続ける」というミッションに共感いただける方。社内調整能力が高く、協調性があること。
雇用形態
契約社員
雇用期間の定め:有
有期労働契約期間:1年
契約更新:有
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
千代田区有楽町
最寄り駅:JR山手線・京浜東北線有楽町駅1分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・ビル内喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:400万円~600万円
賃金形態:年俸制
月額:年12回分割受け取り
賞与:無
昇給:無
諸手当:無
通勤交通費:実費支給(社内規定有)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
福利厚生:退職金制度(入社2年後より付与対象です)
休日休暇
年間休日:116日
休日:土曜・日曜・祝日 ※年間5回程度土曜出勤有(代休:有)
   慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に5日、半年後に5日支給)

会社概要

社名
イセ食品株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
種卵生産及び採卵鶏の雛孵化、育雛・育成・鶏卵生産・販売、液卵・凍卵製造販売
【事業の特長】
創業110年を超える業界大手の鶏卵の販売会社です。種鶏や親鳥の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまで全工程を一貫してグループ内で行うことで安全かつ高品質な鶏卵の提供を行っています。
徹底したこだわりをもって生産した卵を産む鶏の親鳥から育てる3世代管理を実施。血統書付きの鶏から採卵し、人の手に触れることなく店頭へ配送しています。
この農場から店頭までの全工程をグループによって一貫管理することで安心・安全な卵を提供しています。
ブランド卵「森のたまご」を代表に、DHA・EPAの配合卵やニーズに合わせたPBなど多様な商品展開も強みです。
設立
1971年6月
資本金
20百万円
売上高
51,834百万円(2022年1月期)
従業員数
140名(2023年9月現在)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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