募集要項
- 仕事内容
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コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画において
（１）コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック
（２）「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備
（３）コンプライアンスプログラムの立案・実施
（４）ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施
（５）コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等
（６）当局（金融庁、日銀、協会等）や親会社とのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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【経歴】
・銀行業務全般
・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験
・種々の企画・立案業務の経験
【学歴】
大学卒以上
【語学】
英語ができれば尚可
【求めるスキル】
・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可
【その他】
・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人
・論理的思考に優れ文章力のある人
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- AVP～VP
- 勤務地
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東京都港区（銀座線/溜池山王 徒歩1分）
マイカー通勤
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30 （休憩60分）
時間外勤務：有
- 年収・給与
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年収：600万～1200万円（年俸制）
月給：35万～
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：・確定拠出年金制度、
・RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
※RELO CLUB ：国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
■教育研修:導入研修、階層別研修、選抜研修
昇給：年1回 ：4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
- 休日休暇
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■休日:完全週休2日制
■休暇:有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考（人事/部門） 面接（人事/部門）
※面接は原則2～3回程度
※場所は主に溜池山王にて実施します。
