募集要項
- 募集背景
- 当社は全国各地に38の事業所があり、その人事総務業務は原則として本社人事総務部で統括しております。業務の中でも主に給与計算、社会保険等の労務管理業務、その他事務、に関する業務を担当して頂きます。急成長を遂げてきたゆえに当社には、組織をより強くするための改善事項が多くございます。そういった改善事項に対し、これまでの知識とご経験を生かし、強い事業を行える仕組みづくりを一緒にやっていただける方、受け身ではなく主体的に提案・実現できる方をお待ちしております。
- 仕事内容
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■人事労務業務をお任せします。今後の会社の事業成長を管理部門で支える中核人材として、幅広い活躍を期待致します。
【具体的には】
・給与社保業務
・税金等の処理
・業務フロー改善提案、実行
・照会事項の対応、解決策の提示
・各施設の労務状況管理や指導、36協定や労基法の管理
・人事部内スタッフのマネジメント
・就業規則の改定・施設への周知活動
・雇用契約書作成（転籍・入社・身分変更）
・労働保険年度更新処理、障害者雇用納付金報告・報告書対応
・最低賃金更新、雇用契約年次更新、社員再雇用更新対象者確認
・勤怠システム運用管理
・年末調整業務運用管理
・人事課内スタッフの役割分掌検討、業務管理、人事評価
仕事内容の変更の範囲：当社業務全般
上記に加え、業務フローの構築や仕組みの改善について取り組み、効率化と品質の改善についてリーダーとしての役割を担っていただきます。
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●部署のご紹介
各施設と密接に関連する労務チームと全社横断的に関わる採用・教育チームに分かれています。
労務チームは現在、課長1名とスタッフ7名の計8名が在籍しております。
●和やかで、働きやすい環境
ミスがあってはならないので「報告・連絡・相談」こそ密に行いますが、ピリピリ感はなく
リラックスして仕事に取り組める環境。中途入社のスタッフが多い職場なので、風通しも良く
業務の質問が気兼ねなくしやすい雰囲気があります
●ワークライフバランス重視
時期によりバラつきはありますが、基本的には自分でスケジュールを立てて動くことができます。
残業は多くても月20～30時間程度。慣れてきたらあなた自身で仕事をコントロールしながら
裁量を発揮することができます。長く活躍できる環境を整えています。
労働時間ではなくアウトプッットを評価する風土です！
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務経験（5年以上）をお持ちの方
- 歓迎
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・マネジメント経験をお持ちの方
・給与及び勤怠システムの使用経験
・社保雇保の実務経験
・給与システムもしくは勤怠管理システムの導入に携わった経験
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の待遇変更なし
- 勤務地
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東京都中央区銀座7丁目16番21号 銀座木挽ビル5階
※就業場所の変更の範囲：当社の定める就業場所
JR各線新橋駅 徒歩10分
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線築地市場駅 徒歩4分
- 勤務時間
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(1)8：00～17：00
(2)9：00～18：00
(3)10：00～19：00
いずれか選択可能 (実働8時間)
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 550万円
月給 300,000円以上
※残業代別途支給（月平均20時間）1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・諸手当（時間外手当100％、通勤手当100％支給）
・グループ内従業員特別割引券支給
・企業型確定拠出年金
・産休育休制度（取得／復帰実績多数あり）
・従業員宿泊割引制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接2回
面接は「大江戸温泉物語 本社」にて実施（東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル）
