募集要項
- 募集背景
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この度、新規事業立ち上げを含めた事業拡大や各事業のスケールアップにあたり、「当社ファイナンス部門の強化」を推し進める運びとなりました。
上記に伴い、「財務チーム」を部門内で新設し、これまでは経理役員が兼任する形で行なっていた財務実務を、「財務のプロ」として上流の資金調達戦略設計も含めて担ってくださる方を募集しております。
代表をはじめとした経営ボードと一緒に、大きく生まれ変わっている
【FANTASの経営の舵切】を担ってくださる方と出会えることを楽しみにしております！
- 仕事内容
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代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組み、資金繰り・資金調達を中心に、事業成長に直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】
・資金繰り
・資金調達方法の検討/実行
・資金調達（増資/借入）
・資金ニーズの把握（各事業部のマネージャー陣と密に連携）
・金融機関折衝/日々の情報交換 など
※現在、24,5行の金融機関とやりとりをしております。
ご入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、
金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます。
【期待していること】
ご縁があった際には、財務基盤を「作る」ところから力をお貸しいただきたいと考えております。
現在の財務実務は経理役員が兼任という形で対応しており、上流部分の戦略策定に工数をかけられていない状況です。
ご自身のこれまでの実務経験値を活かしながら、「会社の命運を握る」ポジションとして、
まずは直近の大きな目標である上場達成に向けて、経営ボードと肩を並べて伴走してくれる方をお待ちしております！
【この仕事の魅力】
▼実績次第で役員ポストを狙える！実力主義な環境
当ポジションは、経営ボードと対等の立場で、「経営・業績成長」にかかわることができるため、
責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。
そして何より、ご自身の実績が業績に直結するため、
実績次第ではスピード感を持ったキャリアアップが可能です！
（経理役員も、当社へリーダーとして中途入社後、1年を待たずに執行役員へ昇格しております）
▼不動産×金融で幅広い事業展開をしている企業ならではの面白さ
現在当社は不動産テックの領域として「投資用不動産（中古1R/一棟アパート/トランクルーム)」をメイン商品としながら、
有価証券や保険など幅広い商品を扱うウェルステック企業へ生まれ変わっているフェーズです。
上記以外にも、開発事業や賃貸管理事業なども展開しており、扱う金額も事業によってさまざまです。
「さまざまな事業を見る」という点ではマルチタスクとなるポジションですが、
1つの企業に在籍しながら多岐にわたる事業成長にかかわることができるのは、当社ならではの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・資金繰りの実務経験（業界問わず）
・金融機関折衝の経験
- 歓迎
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・上場企業で財務部門の就業経験をお持ちの方
・金融機関で事業会社のIPO支援のご経験をお持ちの方
・金融機関/事業会社双方で資金調達にかかわるご経験をお持ちの方
・資本策定/資金調達において幅広い知見をお持ちの方
- フィットする人物像
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・「ファンになっていただく企業になる」の企業理念に共感できる方
・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方
・「全社最適化」の考えをお持ちの方
・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
◆Head Office（東京本社）
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
（受付は 5F へお越しください）
【アクセス】
・各線「恵比寿駅」より徒歩1分
- 勤務時間
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10︓00～18︓30
フレックスタイム制有、コアタイム12:00～15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
※時短勤務も相談可能
- 年収・給与
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月給 439200円 ～
※みなし残業代74,200円～（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は別途支給。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
※業績連動の賞与あり：年2回
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
［昇給］年2回
［賞与］年2回（6月・12月）
＜想定年収＞600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（当社規定に準じる）
・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
・健康診断グレードアップ
・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
・資格手当 （宅地建物取引士等）
・資格取得支援
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
積立休暇
- 選考プロセス
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面接日・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
▼書類選考
▼1次面接
▼WEB適性テスト
▼2次面接・3次面接
▼内定
※エントリー～内定までは約1ヵ月を予定しています。
※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
