募集要項
- 募集背景
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私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。
この度、IPO準備を本格的に進めていくにあたり、 IPO準備に注力していく「財務チーム」を新しく新設する運びとなりました。 チーム新設に伴い、資金調達・金融機関折衝をはじめとした財務業務に注力してくれる方を新たに募集いたします。 代表をはじめとした経営陣直下のもと、一緒に当社の経営の舵切を担当してくださる方と出会えることを楽しみにしております。
- 仕事内容
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IPO達成に向け、代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組み、予算・実績管理から資金調達まで、ビジネスに直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、資金調達方法の戦略立案など「アイデアを形にできる」ポジションです。
▼具体的な業務内容
・資金調達方法の検討/実行
・資金調達（増資/借入）
・資金繰り（資金繰り表作成）
・資金ニーズの把握
・金融機関折衝/日々の情報交換 など
入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、
金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます。
【この仕事の魅力】
▼「経営」「業績成長」にダイレクトにかかわれる裁量の大きいポジション
当ポジションではダイレクトに経営・業績にかかわることができるため、責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。
ベンチャーフェーズだからこそ、手を挙げれば、さらなるキャリアアップにつながるような重要ミッションを任せてもらえるポジションです。
また、当ポジションは経営陣と密にかかわりを持つため、
アイデアの検討・提案・実行もしやすく、
成果を出した際には評価を得られやすい環境です。
▼キャリアにおいて大きな武器となる「上場達成」を経験できるフェーズ
現在のフェーズは、上場会社では経験できない「上場達成」を、「管理職」として経験することができる、まさに絶好のタイミングです。
あなたの今後のキャリアアップのためにも、人生の中で一度経験できるかどうかわからない「上場達成」を、
ぜひご自身が「立役者」となって推し進めていってください。
- 応募資格
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- 必須
- ・資金調達/管理にかかわるご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・財務部門で資金調達（直接金融・間接金融）の実務経験をお持ちの方
・上場企業で財務部門の就業経験をお持ちの方
・金融機関で事業会社のIPO支援のご経験をお持ちの方
・金融機関/事業会社双方で資金調達にかかわるご経験をお持ちの方
・資本策定/資金調達において幅広い知見をお持ちの方
- フィットする人物像
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・「ファンになっていただく企業になる」の企業理念に共感できる方
・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方
・「全社最適化」の考えをお持ちの方
・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
◆Head Office（東京本社）
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
（受付は 5F へお越しください）
【アクセス】
・各線「恵比寿駅」より徒歩1分
- 勤務時間
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10︓00～18︓30
フレックスタイム制有、コアタイム12:00～15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
※時短勤務も相談可能
- 年収・給与
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月給 439200円 ～
※みなし残業代74,200円～（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は別途支給。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
※業績連動の賞与あり：年2回
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
［昇給］年2回
［賞与］年2回（6月・12月）
＜想定年収＞600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（当社規定に準じる）
・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
・健康診断グレードアップ
・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
・資格手当 （宅地建物取引士等）
・資格取得支援
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
積立休暇
- 選考プロセス
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面接日・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
▼書類選考
▼1次面接
▼WEB適性テスト
▼2次面接・3次面接
▼内定
※エントリー～内定までは約1ヵ月を予定しています。
※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
