募集要項
- 募集背景
- 近年の業務拡大に伴う人員の増強の為
- 仕事内容
-
当社が管理するオフィスビルのテナントへ対し、再生可能エネルギー導入のコンサルティング営業をお任せします。【具体的には】
・プロパティマネジメントに関連し、各ビルテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等)
・再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、およびプロパティマネージャーの活動分析
・非化石証書の購入および販売
・プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等)
・再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
・テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ、省エネ、EV充電設備、蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討
※国内最大手通信事業グループの為、しっかりとした経営基盤の基で安心して働けます。
※残業は月平均20時間以内、土日休、年間休日120日以上で有休などのお休みもしっかりと取れるおすすめの就業環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要経験】
・再生可能エネルギー事業及び電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方
・自ら企画、提案、営業活動のできる方
・基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)
【歓迎する経験】
・電力自由化以降の新電力事業のご経験
・メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
・オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握)
【歓迎するスキル・資格】
・電気主任技術者(第3種)
・エネルギー管理士(電気or熱)
・電気工事士等 電気関連資格
- 歓迎
-
・新電力事業の経験
・発電事業の経験
・オフィスビル、商業施設の運営管理経験
- フィットする人物像
- ・積極的に提案、行動が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
09:00~17:30
実働7.5時間/休憩60分
残業時間:月平均で20時間程度
フレックスタイム、リモートワーク制度あり
- 年収・給与
-
400万円~700万円
■年収についての補足
昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
交通費支給(規定による)、役職手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助、扶養手当、リモート手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、会社記念日)等 年間休日120日以上
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容SPI