募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるためのマーケティングを担っていただきます。
日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードナーチャリングがミッションになります。
プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
戦略設計から運用までを一貫して担います。ご経験・スキルに応じて担当領域をご相談させていただきます。
■リードジェネレーション
＃Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用
＃CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
＃各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
■プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等）
＃各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します
＃イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします
＃企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス
＃会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス
- 応募資格
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- 必須
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■学歴 大卒以上（学部・学科不問）
【MUST】いずれか必須
■BtoB事業に関する販促イベントまたはWEBプロモーション業務の経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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【WANT】
・ビジネスセミナー（オンライン含む）、またはサイト構築・運営の企画・ディレクションの経験
・マーケティングツール（SFA、MA、Google Analyticsなど）の利用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・サイト構築（HTML,CSS,JavaScript,PHPなど）の経験
・CM動画制作の経験
・オウンドメディアのディレクション経験
・記事ライティングの経験
・インサイドセールス、リードナーチャリングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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<求める人物像>
・自ら新しい施策を企画立案・実行できる方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲の強い方
・業界をリードしていく気概と覚悟のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 本社／東京都港区赤坂
- 勤務時間
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09:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間:1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
■働き方・職場環境
在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク）
20代の管理職登用実績あり
時差出勤可能
- 年収・給与
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600～1000万円 ※月給制
（賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む）
下限報酬内訳：月例給与428,500円～（基本給323,360円～、みなし残業代105,140円～）
※経験・能力・前給等により考慮
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
健康保険組合あり、各種社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）、福利厚生カフェテリアメニュー
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等
日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、
結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
