募集要項
- 募集背景
- 業績好調による案件受注拡大のため
- 仕事内容
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環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理及び設備管理 。発電付設備。■プラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および客先折衝
所長または所長候補。プラント運営と共に所管官庁・市町村・地域との
協調を進める。
■操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など）
■原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討）
■設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など）
■工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理）
および上記に関する客先との折衝。
【採用背景】
案件の受注好調のため、増員採用。
【特徴】
入社後、3か月～半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。
その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。
経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場での
メンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務
を行っていただくこともございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■何らかのプラントにおける運転管理/工事管理経験
■プラントや生産施設等においての設備管理経験
【歓迎する要件】
■プラント工事（機械）における施工管理経験
■エネルギー管理士、廃棄物処理施設技術管理者等の関連する資格をお持ちの方
- 歓迎
- 監理技術者証(機械器具）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳~５０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- プラント運営、設備管理経験。マネジメント経験。
- 雇用形態
- 正従業員
- ポジション・役割
- 所長、マネジャー、主任
- 勤務地
- 横浜市ベース。全国長期出張あり。
- 勤務時間
- 勤務時間】8:00～16:45※20時以降の残業原則禁止※有給休暇取得率70%を推奨
- 年収・給与
- 60０万円~１２００万円
- 待遇・福利厚生
- 社旗保険完備。退職金制度、寮・社宅制度、その他福利厚生充実。
- 休日休暇
- 週休２日制(土・日）、年間休日１２６日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２~３回）→内定
面接時適性試験、筆記試験があります。
- キャリアパス・評価制度
- ジョブチャレンジ制度あり。
