募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】【業務内容】
■法務部の責任者として社内~グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。
■法務部の責任者として社内~グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。
【具体的には】
■部内全員がリーガルチェックの対応しております。しかし契約書周りは効率化を図り、知財や訴訟等の業務割合を増やしていく予定。
《仕事内容》
・部内マネジメント
・M&A対応
・法改正への対応
・経営層、社内各部門への法的アドバイス
・訴訟案件の対応
・コンプライアンス関連業務
・顧問弁護士とのやり取り
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBのリーガルチェック経験
・マネジメント経験5年以上(10名規模)
・新規事業立ち上げ時の法的調査
・M&Aのご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・株主総会の対応経験
・国外法務の対応経験
・ESGのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《新宿オフィスでの勤務》
■東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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■フレックス
※コアタイム有(11:00~15:00)
- 年収・給与
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《給与形態:年俸制》
■年収 7,000,000 円 - 14,000,000円程度
・固定残業43時間/月を含む
・昇給:年2回(4月、10月)
※管理監督者は裁量労働制
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》※2022年実績:125日
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■書類選考
↓
■面接 2~3回
↓
■内定
※選考期間は2週間~1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。