募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】【業務内容】
■法務部の責任者として社内～グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。
■法務部の責任者として社内～グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。
【具体的には】
■部内全員がリーガルチェックの対応しております。しかし契約書周りは効率化を図り、知財や訴訟等の業務割合を増やしていく予定。
《仕事内容》
・部内マネジメント
・M&A対応
・法改正への対応
・経営層、社内各部門への法的アドバイス
・訴訟案件の対応
・コンプライアンス関連業務
・顧問弁護士とのやり取り
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBのリーガルチェック経験
・マネジメント経験5年以上(10名規模)
・新規事業立ち上げ時の法的調査
・M&Aのご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・株主総会の対応経験
・国外法務の対応経験
・ESGのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《新宿オフィスでの勤務》
■東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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■フレックス
※コアタイム有（11:00～15:00）
- 年収・給与
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《給与形態：年俸制》
■年収 7,000,000 円 - 14,000,000円程度
・固定残業43時間/月を含む
・昇給：年2回(4月、10月)
※管理監督者は裁量労働制
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》※2022年実績：125日
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■書類選考
↓
■面接 2～3回
↓
■内定
※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
