募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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FP&AチームにてPlaying Managerとして１事業部およびバックオフィス機能のうちRAのFP&Aを担当。Financial Planning and Analysis:
-Responsible for financial planning, business/performance analysis, budgeting process management, and other cross functional projects.
-Monitor and update P&L forecast quarterly and making presentations to Regional / Japan management for budget and the latest projections.
-Primarily accountable for management of income statement and selected BS accounts of the Business Unit to which he or she is assigned to
-Prepare monthly financial reports for the assigned BU / Japan management team
-Provide value added financial information and analysis to the assigned BU management, demonstrating close and reliable partnership.
-Lead and support the effective deployment of global/regional finance processes and practices
※FP&AチームのHead（Associate Director・外国籍）にレポート（英語コミュニケーション）
- 応募資格
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- 必須
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・８年以上の経理財務領域でのキャリア（うちFP&A経験５年以上含む）
・有形商材を扱う事業・ビジネス経験
・ビジネスレベルの英語力
・クロスファンクショナルなプロジェクト経験や実績
・エクセル、パワポ、SAP等に関するスキル
- 歓迎
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・MBA、CPA等の資格
・製造機能を持つヘルスケア事業におけるFP&A経験
・在庫管理、Pricing等に関する経験・知識
- フィットする人物像
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・チームワークが得意、プレッシャーある環境への対応力がある方
・業務の優先順位付けの上、マルチタスクに対応できる方
・自発的に動ける方、キャリア開発、スキル向上に意欲ある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Playing Manager（部下マネジメントなし）
- 勤務地
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東京本社 OR 大阪オフィス ※どちらでもOK
東京オフィス勤務の場合、定期的に大阪出張あり（月１回程）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイムなし 5－22で自由に働ける 途中退席も可能）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円（月額ベース＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・総合福祉団体保険制度、業務災害保険制度、長期所得補償保険
・社員持株会・財形貯蓄制度
・健康診断、⼥性癌検診、⼈間ドック、感染病予防プログラム、インフルエンザ予防接種
・退職⾦制度・慶弔給付⾦・特別休暇・転勤者への社宅制度
- 休日休暇
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土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇ほか
★各社員が自己裁量、管理のもとワークライフバランスを取りながら仕事できる環境
・有給休暇、半休、代休など取得しやすい
・時短制度あり、産休から復帰しやすく仕事・子育て両立の社員が多い
・有給取得を積極推奨、残業は厳しく管理（※月間残業時間20H／月位 全社平均）
- 選考プロセス
- 面接３回
- キャリアパス・評価制度
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★海外・リージョナルロールへのローテーション機会あり
直上司はシンガポールから赴任、現APACヘッドは日本出身
★国内における昇進・昇格も望みやすい
FP&A組織強化中、上位役職ポストが増えて昇格しやすい
