募集要項
- 仕事内容
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同社の製造子会社における技術開発部門のゼネラルマネージャー～ディレクターとして、同社のグローバルも含めた同社のグローバルも含めた生産・製造に関わる機械・電気・ITなどの開発・改善をリード頂きます。
新加工工法開発
無人化・省人化手法の開発
生産性改善
国内外生産拠点の生産ライン構築・改善、自動化ライン推進
組織マネジメント
（IT領域にお強みをお持ちの方の場合には、データ活用基盤構築・形状認識・計上処理・高度数理計算等の高度IT関連の業務をお任せする可能性もございます。）
※機械設計・設備設計・電気設計・生産ライン設計・工法開発・システム導入・DX化など、組織の担当領域は多岐に渡る為、これまでのご経験を踏まえて、選考を通して、実際に携わって頂く業務を決める流れとなります。
※入社時の職位はこれまでのご経験を踏まえ、ゼネラルマネージャーもしくはディレクターのいずれかの職位を選考を通して決定する予定です。
【魅力】
会社の業績が過去最高益を更新している中で、海外ビジネスや新規ビジネスの拡大も重なっており、同子会社における技術開発機能の高度化を図らなければならない状況となっており、その主体者として同社技術開発機能高度化をリード頂きます。
また、社長がとても近い立ち位置にいる事に加え、最先端の工場において経営目線を持って国内外グループ全体の技術開発機能高度化に携わって頂く事が可能。裁量も大きく、自由度の高い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー、ラインビルダー、生産設備SIer、テック企業、Sierなどでの技術開発経験
・組織マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
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1000～1800万円
※転居を伴う方に関しては、別途住宅手当有り
