人材コンサルタント・コーディネーター
人材ビジネス大手企業がリクルーティングコンサルタントを募集しています!
人材コンサルタント・コーディネーター

人材ビジネス大手企業がリクルーティングコンサルタントを募集しています!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6197が紹介する298811の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
人材コンサルタント・コーディネーター

人材ビジネス大手企業がリクルーティングコンサルタントを募集しています!

大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
リクルーティングコンサルタント(RC)はメディアだけではない、様々な採用手法を提案し、法人企業の採用支援のみならず、企業の自社採用力向上がミッションとなります。
福岡・四国を中心としたエリアを担当します。
まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は3:7程度です。
※テレアポについては過去取引があった顧客を中心にアプローチして参ります。
※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています。
応募資格
必須
・社会人経験1年以上
・営業経験、もしくは個人で数字を追ったご経験1年以上
歓迎
・新規開拓のご経験
・無形商材の提案営業経験
・金融・人材・広告・不動産業界出身の方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・物事を前向きに捉え、「どうしたらできるようになるか」を常に自問自答し、行動に移していける方
・顧客、社内共に誠実に取り組める方
・チームプレーを意識し、周囲を巻き込んでいける方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施。
勤務地
福岡県福岡市中央区
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り
1カ月単位のフレックス制
年収・給与
入社時想定年収:420万円 ~560万円(残業30時間想定の場合)
月給額:279.000円~304,000円(残業30時間想定の場合)
基本給:226,000円~304,000円
時間外勤務手当:全額支給
昇給・賞与:各年2回
リモートワーク一時金:入社時に一回限り支給
待遇・福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
団体保険 他
休日休暇
土日祝休み
年末年始・夏季休暇
特別休暇
有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※状況に応じて選考回数が変更になる場合あり
※任意でリファレンスチェックあり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスなどの人材ビジネスを展開する企業です。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人材ビジネス大手企業がリクルーティングコンサルタントを募集しています!の転職・求人情報 22527913。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。