募集要項

募集背景: 日本国内にあるデータセンターの空調機器で70％超のシェアを獲得。ここ数年で急速に事業を拡大しており
さらなる飛躍のために大幅な増員計画に基づく募集となります。

仕事内容: 【業務内容、製品について】
・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。
結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の業務内容は以下の通りです。

●試運転調整（構築中の不具合対応含む）
●定期点検
●故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
●技術指導（協力会社技術者育成等含む）

※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。あくまで機器の中心の業務となります。

【基本はリモートワーク】
週1～2回オフィス勤務
（必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤）

※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり

応募資格

必須: 【MUST】次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する基礎知識
・大規模空調設備に関する以下いずれかの経験
　(1)　5年以上のメンテナンスの経験
　(2)　5年以上の不具合対応の経験
　(3)　5年以上の品質保証の経験

歓迎: 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・空調メンテナンス会社での業務経験（空調機等のメンテナンス・トラブル対応）
・空調機メーカーでの業務経験（品質保証等）
・データセンター事業会社での業務経験（設備保守）
・空調系サブコンで、試運転調整業務や空調機器の保守に携わった経験
・第一種冷凍機械責任者、第二種電気工事士、等
※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。もちろん機械設備系の資格などお持ちの方歓迎します。

フィットする人物像: ・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・海外パートナーとコラボすることで（グローバル事業）、日本国内で新しいファシリティサービスを　
　開発、提供したいと考えている方

年収・給与: 想定年収：６４０～９３０万円程度

※時間外３５時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：５段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回

待遇・福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、
　レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度

休日休暇: 完全週休二日制【土日】
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）
年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス: まずはお気軽にご応募ください。
書類選考→SPI→一次面接→最終面接
面接は原則Web面接です。

内定通知までは最短で2週間、通常でも3週間以内です。
※面接日時の日程により変動します

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