募集要項
- 募集背景
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将来の法務部責任者候補を育成する為。
将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方のエントリーをお待ちしています。
- 仕事内容
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・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成及びレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・監督官庁提出書類作成・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙、研修開発
・プレゼンテーション資料作成
・法務業務における仕組み構築、業務改善
・法務課課員のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：５年以上）
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解（目安：５年以上）
・チームメンバーへの目標設定および目標管理能力（目安：５名以上且つ３年以上）
・PDCAを回して業務改善や目標達成できる能力
・会議におけるファシリテーション能力
・宅建士
- 歓迎
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・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験
◆歓迎資格
・司法書士資格
・弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・仕組みを作ってチーム運営ができる方、またそのスキルを習得したい方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
※試用期間中は有給無し、他は同条件。
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り（月平均30時間程度）
※水予備はノー残業デー
- 年収・給与
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入社時想定年収：750万円 ～1000万円
完全月給制 月給：490,800円～697,800円
昇給：随時
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（上限5万円）
確定拠出年金
ベネフィットステーション
従業員持株会 他
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇
産休育休、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋１次面接→最終面接→内定
※Web面接対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願い致します。
