募集要項
- 募集背景
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・FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
・ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためプロダクトオーナーを募集しております。
・開発においては市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。
・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を歓迎します！
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーとして、各プロダクトのシステム・デザイン・ビジネスをつなぎ、プロダクトの価値を最大化していく環境づくりをお任せします。弊社では個人バンキングアプリ、法人向けポータルサイト、SFA（営業支援システム）等、様々な製品の企画・開発を行っており、それら製品を世の中へ展開するために必要なプロジェクトを様々なステークホルダーを巻き込みながら運営していくことをお願いします。
▼具体的な仕事内容
・プロダクトマネジメント
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成
・PRD及びユーザストーリー、プロダクトバックログの作成および優先順位付け
・KPIの策定・コミットメント・評価
・ステークホルダーとのリレーション構築
・収益採算管理
・プロダクトの仕様やKPIなどに対する仮説構築および軌道修正
【仕事の魅力】
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができる。
・裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っている。（役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。）
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる。
・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができる。
・既存の銀行にないサービスを作る面白さがある。
・人々の生活に必ず関わってくるサービスを、よりよくしていくやりがいがある。
・在宅ワークの併用など働きやすい環境がある。
【キャリア形成】
数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・戦略・マネタイズを考え、組織を牽引したご経験のある方
・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証の経験
＜こんな方はご活躍いただけます＞
・論理的思考能力、デザイン思考をお持ちの方
・プレゼンテーション能力の高い方
・コミュニケーション能力の高い方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・事業全体を俯瞰し、的確に意思決定をするマネジメント能力
・金融サービスの立上げ経験
・社内営業系システムの企画・構築経験（セールスフォース社サービス等）
・アジャイル開発やデータ構築に関する知識
・金融サービス/業務/システムに関する知識
・銀行の企画部門での実務経験
・金融サービスに対する興味
・未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢
・他社との共創・アライアンス経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・周囲と協力しながら開発を進めていける方
・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
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福岡市中央区大手門1-8-3
・地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩3分
・転勤：無し
・一部リモートワーク可
- 勤務時間
- ■8:45～17:45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
- 年収・給与
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■想定年収600万円～1,000万円
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与：あり
・昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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■年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（17～20日）
・連続休暇（5営業日）
・特別休暇（慶弔等）
・育児休業、介護休業
