その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【長崎】設備保全　（※年収 450万～750万）
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掲載期間：24/05/06～24/05/19求人No：MANP-157286
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）

【長崎】設備保全　（※年収 450万～750万）

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
退職に伴う欠員補充です。
仕事内容
～創業50年 半導体製造に欠かせない「石英ガラス」のニットトップ企業！～
同社の佐世保工場にて設備修繕・保全の業務および、電気主任技術者の選任業務を担っていただきます。
≪業務詳細≫
・佐世保工場内の製造設備における修繕・保全業務
・新設備導入業務（仕様の検討、業者の選定、発注、施工管理、等）
・電気主任技術者の選任業務（特別高圧受電設備の管理）

※入社時は現担当の方にOJTにて業務内容を指導いただき、将来的に選任者として、ご活躍いただきます。

≪魅力・ポイント≫
・東証プライム上場 信越化学工業株式会社のグループ企業
・日勤のみ
・残業平均20時間以下
・マイカー通勤OK
応募資格
必須
・第2種電気主任技術者
・設備保全/設備管理のご経験（工場/プラントは歓迎。ビルメンテも可
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
正社員
ポジション・役割
設備保全
勤務地
長崎県佐世保市
勤務時間
08:00～16:40
休憩　60分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】450万～750万円　（※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅手当　家族手当　在宅勤務手当　被服手当　食事手当　
【交通費】実費支給　※月上限25,000万円　※自家用車通勤可能（無料駐車場有）
【保険】社会保険　退職金制度
【その他福利厚生】資格取得報奨金制度あり(会社が指定した資格に限る)
休日休暇
【休日】土日祝　※年間休日122日
【休暇】年末年始休暇6日　夏季休暇4日　慶弔休暇　有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
石英ガラス製品の開発・製造

◆企業の特徴◆
設立から50年以上の歴史を持つ、石英ガラスの専業メーカーです。
石英ガラスは高純度、高耐熱性という特長により、シリコンウエハーの大口径化やICチップの量産化に大きく寄与しています。また、高い光透過性により、半導体集積回路の微細化や光ファイバ通信或いは光洗浄といった分野にも展開されています。

「高度情報社会に必要不可欠な製品を供給し、豊かな社会づくりに貢献する」という経営方針に掲げ、これからもAI、IoT、ロボット、自動運転と更に発展していく社会をユーザーの皆様と共に歩んでいきます。

《主要製品》
光学用石英ガラス/シリコン単結晶引き上げ用石英るつぼ/光ファイバ用合成石英ガラス/Heraeus Quarzglas社製 Fluosil プリフォーム/石英ガラス加工品、石英ガラス加工品用材料/ランプ用石英ガラス
資本金
1,000万円
従業員数
77名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313561紹介事業許可年：2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長　池田　匡弥
従業員数
法人全体：3,100名

人紹部門：60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号　田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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職種
技術系（建築・設備・土木・プラント）その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
業種
メーカーメーカー（化学・素材）
流通・小売・サービス流通・小売（食品）
流通・小売・サービス流通・小売・サービス（その他）
勤務地
長崎県
こだわり条件
大手企業/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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