募集要項
- 仕事内容
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ChatGPTをはじめとする生成AIを応用したソフトウェアの実現をミッションとする『LLM Group』が開発するHEROZ ASK専属のソフトウェアエンジニアを募集いたします。
【業務内容】
LLMのビジネス応用を加速するSaaS型プロダクトHEROZ ASKの開発
▼『LLM Group』について
HEROZは、これまで様々な産業においてAI技術を用いたデジタルトランスフォーメーションを支援してきました。昨年のChatGPTの登場以降、多くのお客様との議論の中で、生成AIの応用に関する相談が非常に増え、生成AIの知見を蓄積し、汎用的に活用できるソフトウェアを開発するためには、専門的なチームを結成する必要性を痛感し、生成AIの応用に特化した専門組織である、LLM Groupを設立しました。
LLM Groupは、HEROZグループが掲げるAI SaaS戦略の中核となる生成AI技術の追求に注力し、より優れたAIサービスを限られたリソースで提供することで、社会のAIトランスフォーメーション（AIX）を加速していくことを目指しています。その取り組みの一環として、生成AIネイティブなプロダクトであるHEROZ ASKを開発し、クローズドβ版をエンタープライズの顧客向けに提供を開始しました。今後は、ASKシリーズとして様々な産業に応用していくことを計画しています。
▼共に働く人、エンジニアについて
HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。
▼開発環境・ツールについて
■インフラ
計算機（GPUサーバ、CPUサーバ）
Azure
■仮想環境
Docker
■その他
GitLab
Slack
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・Azureでのサービス設計・構築・運用経験
・React,Djangoでの開発経験
・チームでのソフトウェア開発経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・Dockerの設計・構築・運用経験
・SaaSシステムの設計・構築・運用経験
・Azure ADの認証連携経験
・システムセキュリティに関する知識、設計経験や資格(例: 情報処理安全確保支援士)
- フィットする人物像
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★弊社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただけるはぜひご応募ください！
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・エンジニアの成長を手助けしたい
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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108‐0014
東京都港区芝5‐31‐17 PMO田町7階
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：８時間）
- 年収・給与
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・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
【月給】540,000～940,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代(73,000円～)を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
【その他/福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
- 休日休暇
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・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます
