募集要項
- 募集背景
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社内における当部門 Strategy and Execution の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。
当部門のミッションは以下4点です。
・当社の新規領域開拓（新規アカウント、新サービス）
・エマージングマーケットでの価値創出（デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う）
・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供（大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献）
・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入
- 仕事内容
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金融・保険領域を中心としたクライアントへの以下の案件でのプロジェクトデリバリー
（※インダストリーの制限はありません）
・DXサービスの企画・立案・初期導入支援
・データ利活用戦略・構想策定支援
・基幹システム刷新PM、PMO、BA
・営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援
・業務分析支援
【期待する役割】
・デジタル、データ活用戦略等の計画立案、実行支援
・大規模なビジネスモデル変革、システム刷新、PMI等業務の大幅な見直しを前提としたプロジェクトの計画立案、実行支援
・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する提案活動、各種リサーチ、RFP対応 等
「こんなことをやります」
・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画
・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成
・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT
・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート
（やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長）
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・プロジェクト管理力・推進力（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験）
・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験（実務経験）
・PMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件）
※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、Sier出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇
歓迎スキル・経験
・コンサルティングファーム経験
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験
・他の追従を許さない一芸
- 歓迎
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求める人物像
・強い当事者意識がある（どんな局面においても「自分ならこうする」というマインドで働くことができる）
・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる）
・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求）
・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクション）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～４５ （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都区内（予定）
※リモートワークがメインとなりますが、プロジェクトによってはクライアント先へ常駐の可能性もございます。
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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【想定年収（目安）】
シニアコンサルタント：630～940万円
マネージャー：940～1300万円
シニアマネージャー：1300～1750万円
- 待遇・福利厚生
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・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金制度（運用手当支給）
・社長おごり自販機
・昼食補助（びずめし）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
