施工管理(設備)
■メンテナンス管理職【静岡】■完全週休2日制・祝日休み・年間休日123日■パナソニックグループ■
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:LEA-490680-2413
施工管理(設備)

■メンテナンス管理職【静岡】■完全週休2日制・祝日休み・年間休日123日■パナソニックグループ■

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
浜松市周辺工場での業務拡大(90%元請)
下記(1)~(3)の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。

(1)工場設備(主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの
 工場付帯設備全般)のメンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕 等)
(2)工場設備に関わる施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
(3)工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・
  脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決

■工事案件
保守・メンテ8割、改修工事(小工事)2割

■工期
改修工事(小工事):1~6ヶ月程度

■受注規模(例)
数万円~5,000万円程度が中心

■受注割合
元請け:下請け=9:1

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

■夜勤
年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり

■休日出勤
担当案件により月1回程度

■募集背景
静岡エリア事業拡大に伴う組織体制強化


■部門の雰囲気
30代~50代と年齢幅が広く、少人数ではございますが
個人が積極的な業務推進を行っており活気があります。
事務所は、浜松市役所の目の前、最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎
応募資格
必須
■資格
普通自動車免許(AT限定可)

■経験
ビル・工場における空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの
設備全般の工事、メンテナンス施工管理業務(保守・点検・修理修繕 等)

■スキル
下記1~2いずれかのご経験
1:管工事での知識・経験
2:セールスエンジニア
歓迎
■資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・浄化槽設備士

■経験
工場・ビル等の新築・改修工事の施工管理や設計
(3年以上なら尚更歓迎)

■スキル
・ビル・工場設備等の施工・設計
・空調機等の更新計画の立案
・CAD(Tfas)

雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月
勤務地
静岡県■資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・浄化槽設備士

■経験
工場・ビル等の新築・改修工事の施工管理や設計
(3年以上なら尚更歓迎)

■スキル
・ビル・工場設備等の施工・設計
・空調機等の更新計画の立案
・CAD(Tfas)
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)

■休憩時間
60分

■備考
・直行直帰:可
・在宅勤務:可
・フレックス勤務:可(コアタイム:なし)
 →試用期間終了後から活用可能

■残業時間  
月平均:45時間
年収・給与
年収:490万円~820万円(基本給×12か月+賞与)※別途残業代支給
基本給:30万円~51万円  

賞与:年2回(4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月)
昇給:あり(当社規定による)
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

<諸制度>
・資格取得援助制度
 ※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
  企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
 ※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給

<手当>
・通勤手当
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当:社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給
・借上社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
休日休暇
・休日日数123日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
【休暇】
・5月連休_9日間(2023 年度)
・夏季休暇_11日間(2023 年度)
・年末年始休暇_11 日間(2023 年度)
・ステップアップ休暇
(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)
・年次有給休暇 最高22日(初年度最高18日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス
・空調システム事業
・道路換気事業
・廃棄物処理設備事業
・水処理・給排水システム事業
・土壌地下水汚染対策事業
・エネルギー事業
・クリーンシステム事業
・大気浄化・脱臭・除塵事業
・農畜産関連事業
・半導体・キーデバイス関連プラント事業
・環境建築事業

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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