募集要項
- 仕事内容
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IPO準備を進める同社において、以下のうち経験に応じてお任せする業務を調整します。
・不動産開発、不動産取引、ホテル運営に関する法務・コンプライアンス業務
・第二種金融商品取引業に関するコンプライアンス業務
・IPO準備、M&A（DD含む）、ジョイントベンチャー設立対応
・金融事業子会社管理
・関係省庁（金融庁、関東財務局、第二種金融商品取引業協会）との窓口・折衝業務
・社内規則の制改定、研修の実施
・信託受益権の売買、媒介、私募に関する業務の契約業務等
・クラウドファンディングに係る契約関連全般の業務（契約締結前交付書面・重要事項説明書等）
・Web3分野の法務 など
【組織】
有名法律事務所のパートナー経験者が上長にあたります。
- 応募資格
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- 必須
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・金融、不動産、会計のいずれかに関わる企業法務経験がある方
・受け身の姿勢ではなく自ら主体的に課題を発見し手を動かして解決していける方
- 歓迎
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・信託受益権販売、不動産開発、不動産取引、ホテル運営・民泊、IT・AI・Web3（NFT、暗号資産）
・テクノロジーへの興味・関心
・弁護士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
■使用期間：有り（3ヶ月）※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 法務コンプライアンススペシャリスト
- 勤務地
- フルリモート／全国居住地不問 ※半年に一度オフサイト実施
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,500万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
昇 給：グレードと給与の改定は随時実施
業績に応じ昇給の可能性あり(年1度)
賞 与：業績に応じ支給の可能性あり(年1度)
諸手当：環境整備費（5,000円/月）、交通費手当*（15,000円/月）
*一部職種で通勤が発生する場合に記載を上限金額として支給します。
■年俸制
グレードによる（グレード1～6）
例）グレード4: 700～1,000万円 ／ グレード5: 1,000～1,500万円 ／ グレード6: 1,500万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険
旅行補助（グレードに応じて30～100万円）
■評価制度
個人の定期評価は行わず、全事業の評価と連動する制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じ全メンバーの昇給率・賞与が変わります。
例）達成率：昇給率, 現金賞与（120%：+5%, 年収の20% ／ 110%：+3%, 年収の10%）
- 休日休暇
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土日、祝日、特別休暇、有給休暇
※職種によっては休日が異なる場合があります。
- 選考プロセス
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1.書類選考 → 2.アンケート/面接（2?3回程度） → 3.オファー面談
※アンケートでは転職時期や待遇についてお伺いします。
※面接について
・回数は変更となる場合があります。
・ポジションによって企画提出などを含む場合がございます。
・基本的にすべてオンラインでの実施となります。
※オファー面談もオンラインで実施します。
※フローは変更となる可能性があります。
