ファシリティマネジメント・設備管理
【愛知県名古屋市中村区の本社所属】大手鉄道グループ会社のビル設備管理業務(請負)
掲載期間:24/04/20~24/05/03求人No:LISCH-meitetsubirubi
ファシリティマネジメント・設備管理

【愛知県名古屋市中村区の本社所属】大手鉄道グループ会社のビル設備管理業務(請負)

管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
■同社担当の転職エージェントより
この度は増員募集です。
エントリーを頂ければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。
ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。
仕事内容
東海エリアなら誰もが知っている大手鉄道のグループ会社ですので、安定的に安心して働くことができる環境です。
■ビル設備の電気・空調・衛生及び防災設備の保守・調整・点検業務です。
・夜間勤務もあります。
・社用車を使用してのビルの巡回点検業務もあります。
・入社後、約1カ月間はOJTにより先輩社員から指導を受けて頂きます。
 (OJTの訓練期間は経験により期間が前後いたします。)
【請負業務】
応募資格
必須
■高卒以上

【下記:資格取得者は歓迎または優遇します】
・設備管理経験者
・危険物取扱者(乙種)
・2級ボイラー技士
・第二種電気工事士
※電気取扱主任、ボイラー技士、危険物取扱主任などの資格がある方は優遇します。

■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
雇用形態
契約社員
※入社時の雇用形態は契約社員ですが、上司の推薦があればおよそ1年後に社員登用試験を受けることができ、
 正社員に登用される制度があります。多くの契約社員が入社後に正社員登用されて継続勤務しています。
勤務地
■名古屋市内の各所や、犬山市、岐阜市など、適性やご希望に応じて勤務地を決定しています。
【勤務地1】愛知県名古屋市中村区
【勤務地2】愛知県名古屋市熱田区
【勤務地3】愛知県名古屋市北区
【勤務地4】愛知県名古屋市中区
【勤務地5】愛知県名古屋市千種区
【勤務地6】愛知県犬山市
勤務時間
(1)9:00~18:00
(2)9:00~翌8:59

※就業時間備考
9:00~翌8:59の場合は休憩480分(仮眠含む)  
22時から翌5時の間の夜勤勤務あり 
交替制あり
年収・給与
月給:18万円 ~ 30万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
・昇給あり
・賞与年2回あり(前年度実績)
・宿泊手当、深夜勤務手当、夜勤加給あり
※試用期間3カ月間あり(条件同じ)
待遇・福利厚生
・昇給あり
・賞与年2回あり(前年度実績:2カ月分)
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・宿泊手当
・深夜勤務手当
・夜勤加給
・時間外をお願いした場合の時間外手当
・OJT、OFF-JTによる新規入職者教育、資格取得支援補助あり
・健康管理充実(インフルエンザ予防接種全額補助、40歳以上人間ドック補助あり)
・1年後に正社員登用制度あり
・試用期間3カ月間あり(条件同じ)
休日休暇
週休二日制 ※休日は勤務シフトによる。年間休日105日間
選考プロセス
ステップ1 書類選考

ステップ2 面接(1~2回を予定)

ステップ3 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全国10事業所で180を超えるビル管理業務を実施中!
ビルの設備管理(電気・空調・衛生及び防災設備の運転制御・計測監視・点検及び調整)

建物の設備、保全、保安、環境衛生等の総合管理、建物に付随する
警備、清掃、その他サービス業務設備工事の設計、施工請負業。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080317紹介事業許可年:2000年
設立
1980年4月
資本金
100,000,000円
代表者名
代表取締役社長 木村亮郎
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:15名
事業内容
職業紹介事業(全国/全職種)
人材派遣事業(般13-080040)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080317
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京都、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県
登録場所
岡山オフィス
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1-1 アーバンオフィスビル7階
広島支社
〒730-0032 広島市中区立町2番27号 NBF広島立町ビル6F
名古屋支社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-15  名古屋DICビル9F
大阪支社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
ホームページ
http://www.shigotonavi.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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