募集要項
- 募集背景
- 店舗数の増加やECアプリの売上増など、会社の成長に合わせた増員募集
- 仕事内容
-
【バイヤー・商品企画】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です▼主な業務内容
＜バイイングについて＞
アエナのバイヤーは、より良い条件で顧客に求められる商品を仕入れる「バイイング先を口説く」バイヤーです。
バイイングの業務の中でも、最も重要なのは価格交渉です。
交渉相手は、取引先の代表や社長などトップクラスの方になります。
・情報収集、顧客分析、市場動向の分析
・買い付け
・価格交渉
～主な仕入れ分野～
化粧品／美容雑貨／日用雑貨／食品／家電 等
※今後食品分野に力を入れていく予定です。国内外問わず仕入れを拡大していきたいと思っています。
＜商品企画について＞
現在当社は約100SKUの自社企画商品を販売しております。
代表的なものですと、コンブチャ、マスク、ドリルガンなどがあり、長年お客様に愛されてきました。
売上、店舗数と共に従業員数はここ1年で300名増加している拡大中の当社では、
今後取り扱い商品の幅も広げていきたいと考えています。
お客様・市場のニーズを上手にくみ取りながら、商品を企画いただくことを期待しています。
・市場調査
・商品企画、開発
・生産工場とのやり取り、スケジュール管理
▼当ポジションのミッション
アエナにとって、店頭の品ぞろえでお客様の期待に応えることは最重要ミッションにあたります。
バイイングの決済金額はなんと1億。
その重要なミッション達成するのがバイヤー・商品企画ポジションの任務です。
▼入社後のステップ
入社後はまず、店頭でアエナのこと、アエナのお客様の事をよく知っていただき、商品が店頭に並ぶまでの流れを理解したうえで、バイヤー・商品企画として活躍していただきたいと想定しております。
個人のキャッチアップにより異なりますが、店頭研修は3か月?半年ほどで想定しております。
※ご経験により、ポジション内で初めにお任せする領域を決定いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・消費財の仕入れ、もしくは商品企画経験
・メンバーマネジメントのご経験（人数不問）
- 歓迎
-
【歓迎】
・食品仕入れのご経験（食品会社の上位層にコネクションを持っているような方）
・価格交渉が必要な仕入れ経験
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
-
勤務地：本社（世田谷区）
最寄り駅：東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩7分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
-
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制
勤務時間：10：00～19：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・会社都合の異動で発生する引越時に「転居準備金」として一律7万円支給
・介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度
・年1回の健康診断
・スタッフ割引、モニター制度、表彰制度、ジョブリターン制度
・住宅手当および転居準備金は店舗勤務の方のみ支給
- 休日休暇
-
年間休日：104日
休日：有給休暇（入社半年経過時点10日）
※2023年10月より年間休日110日に変更となります
- 選考プロセス
-
【年収・給与について】
賃金形態：月給制
年収：500万円～850万円
月額：303,000円～515,000円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（6月）
諸手当：管理職手当 住宅手当（4万円 ※支給額と支給対象者は、別途規定による）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
・固定残業手当を除く月額基本給：282,000円～479,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10.4時間分の時間外手当として、21,000円～36,000円を支給
・10.4時間を超える時間が労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理職オファーの場合残業代は月給に含む
