募集要項
- 仕事内容
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・ガバナンス体制の確立
・グルーバル・ベースでのコンプライアンス体制整備とコンプライアンス教育の計画・実施、社内コンプライアンス相談対応
・会社法関連案件への対応
・株主総会および取締役会関連業務
・法令調査・その他機関法務・組織法務関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業等の法務部門もしくは法律事務所に所属し実務経験3年以上
・株主総会、取締役会の運営に対する法的サポートを含め、機関法務・組織法務に携わった経験
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・コーポレートガバナンス・コードに準拠したガバナンス体制の構築にかかわった経験
・コンプライアンス体制構築の経験者（個人情報保護法、特定商品取引法）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・積極的なコミュニケーションが取れる方
・論理的な思考を好む方
・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方
・タフな目標へのチャレンジを厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇（入社当日に1日の休暇日を付与）
・リフレッシュ休暇
