募集要項
- 募集背景
- 汎用系のシステムからオープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために、COBOL(メインフレーム)に深い知識を要する人材を募集しています。
- 仕事内容
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■COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施
■オープンプラットフォーム環境のメインフレームへ移行するために詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成
■開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行
■問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼
■システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成 など
- 応募資格
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- 必須
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■COBOL85, JCL, Assembler, RDB, NDB, TreeDB, Symfowareなどの富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方
- 歓迎
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■メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方
■分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方
■複数チームと連携しながら仕事ができる方
- フィットする人物像
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・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
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正社員
※57歳以上は契約社員の可能性有。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 1199万円（月給42万～）
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接+適性検査
