ファシリティマネジメント・設備管理
データセンター空調設備技術者(海外製空調商材のフィールドサービス業務)
掲載期間:24/04/04~24/04/17求人No:CIN-tateishi-nt-003
ファシリティマネジメント・設備管理

データセンター空調設備技術者(海外製空調商材のフィールドサービス業務)

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
・空調機器メーカーといえど、機器の種類も多く、得手不得手があります。得意な機器ごとにメーカーから独占販売権を獲得し、最適な組み合わせで大型空調設備の提案を行っています。
・データセンター設計事務所に対し、国内でも数少ないCFD解析などの高度なエンジニアリングサービスを付加価値として提供。他社を圧倒するほどの差別化を実現しています。
・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
仕事内容
【業務内容、製品について】
・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の(1)~(8)となります。その業務のうち、(5)~(8)の業務を中心に担当して頂きます。

(1)商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む)
(2)事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む)
(3)技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心)
(4)物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む)
(5)試運転調整(構築中の不具合対応含む)
(6)定期点検
(7)故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む)
(8)技術指導(協力会社技術者育成等含む)
※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。あくまで機器の中心の業務となります。

応募資格
必須
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・空調設備(空調機、熱源機器など)に関する基礎知識
・大規模空調設備に関する以下いずれかの経験
 (1) 5年以上のメンテナンスの経験
 (2) 5年以上の不具合対応の経験
 (3) 5年以上の品質保証の経験

【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・空調メンテナンス会社での業務経験(空調機等のメンテナンス・トラブル対応)
・空調機メーカーでの業務経験(品質保証等)
・データセンター事業会社での業務経験(設備保守)
・空調系サブコンで、試運転調整業務や空調機器の保守に携わった経験
・第一種冷凍機械責任者、第二種電気工事士、等
※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。もちろん機械設備系の資格などお持ちの方歓迎します。

募集年齢(年齢制限理由)
怪訝なし~50歳迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人財像】
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・海外パートナーとコラボレーションすることで(グローバル事業)、日本国内で新しいファシリティサービスを開発、提供してみたい(事業開発)と考えている方
雇用形態
正社員

試用期間
4ヶ月(条件・待遇に変動なし) ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
勤務地
東京都 / 大阪府
勤務時間
・通常は自宅勤務
 週1~2回オフィス勤務
 (オフィス:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー)
 (必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤)

※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり
年収・給与
給与:想定年収:500万~800万円
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
・賞与年2回(6月・12月)を含む
・給与改定:年1回

給与例】
・30代後半)年収/約670万円~約730万円(賞与、想定残業時間35時間、扶養手当含む)
※賃貸住宅に住まれている場合、年間で約40~90万円の住宅補助を福利厚生の手当として別途支給。なお、支給は諸条件に合致することが必須です。
待遇・福利厚生
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
 技能向上研修制度
 自己啓発支援制度
 資格取得支援制度
【手当】
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金/災害見舞金
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
 祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
キャリアパス・評価制度
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体である当グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・当社の中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・当グループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理
・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理
・データセンターの設計、維持、管理
【企業情報】
・統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング、設計監理、ファシリティマネージメント、エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。
・”建築xエネルギーxICT”の統合エンジニアリングやシステムサービスによって、特に、データセンター分野、ファシリティマネージメント分野、スマートエネルギー分野におけるソリューション提供を通し、お客様のニーズにお応えします。
・NTTアーバンソリューションズグループが推進する街づくりの一翼を担い、持続可能な社会の構築に貢献していきます
設立
1992年
資本金
124億円
従業員数
5100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クリエイト・インターナショナル
厚生労働大臣許可番号:13-08-ユ-0172紹介事業許可年:平成3年
設立
平成3年6月
資本金
2,800万円
代表者名
鈴木 実
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
建設業界・不動産業界・IT業界・外資系企業に特化した人材スカウト事業
厚生労働大臣許可番号
13-08-ユ-0172
紹介事業許可年
平成3年
紹介事業事業所
東京(市ヶ谷)
登録場所
本社
〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3-4-1 生泉市ヶ谷ビル302
ホームページ
http://www.create-int.co.jp
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
データセンター空調設備技術者(海外製空調商材のフィールドサービス業務)の転職・求人情報 22501140。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。