募集要項
- 募集背景
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昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、
22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4％増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
- 仕事内容
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・コロナ渦を経て、新たに重要視されるオフィス空間を提案する営業職の募集です【業務内容】
・出社が求められる会社が増え、快適な働く場所の需要がさらに高まっています
・U＆Iターン歓迎！21勤務地で募集しております
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などに
オフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、
社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
＊ご担当いただくのは営業職なので、設計の知識などがなくてもチャレンジいただけます
【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
【風通しの良い社風】
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えています。
＊本社だけでなく、各地域営業所でも同様の雰囲気です
【働き方改革を実施】
当社では「朝方残業の導入」「テレワーク・在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、
自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画・実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・営業経験をお持ちの方（業界問わず）
・普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
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・空間デザインへの興味をお持ちの方
・インテリア業界でのご経験がある方
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体性やチャレンジ精神を持って行動できる方
・チームで協力して物事に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区
＜各営業所＞
北東北支店（盛岡）/仙台オフィス/栃木支店/群馬支店/東京本社/多摩オフィス/埼玉オフィス/千葉オフィス/横浜支店/長野支店/山梨支店/新潟支店/静岡オフィス/名古屋支店/大阪ショールーム/四国オフィス/広島オフィスプラザ/福岡オフィス/熊本オフィス/鹿児島オフィス/沖縄営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分）
- 年収・給与
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年収：400万円～800万円＋インセンティブ
＊業績に応じ、インセンティブ制度がございます。
＜グローバルコース＞＊転勤の可能性有
月給25万円～42万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
年収例：450万円～800万円＋インセンティブ
＜ローカルコース＞＊地域限定職（同エリア内転勤は可能性有）
月給23万円～37万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
※給与詳細は、経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします
※残業代は完全別途支給です
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・企業年金基金
・従業員持株会制度
・共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)
・保養所(保有・契約)
- 休日休暇
- 年間休日125日（2022年実績）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
適性検査
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
