人事(採用・労務・教育など)
人事労務・制度企画担当
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:HMI-32691
再掲載人事(採用・労務・教育など)

人事労務・制度企画担当

東亞合成株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
【人事労務・制度企画担当】創立80周年、接着剤で有名な化学メーカーの求人です。
【具体的な業務内容】
■労務業務
・採用(新卒・経験者)
・入社・異動・退職等の人員管理
・その他労務対応

■制度企画
・評価・報酬制度の企画運営
・人材育成制度の企画運営
・組織開発(働き方改革関連法案の対応等)、その他人事制度の企画運営
応募資格
必須
【必須要件】
・労務業務のご経験がある方
・人事制度の企画/運営に携わったご経験のある方
歓迎
【歓迎要件】
・勤怠管理(COMPANYシステムが扱える方)
・社会保険の手続き
・給与計算(アウトソース)の窓口対応
・社労士資格をお持ちの方
・今後社労士資格の取得を検討している方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:65歳
継続雇用制度:無
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:港区
最寄り駅:
・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
・JR「新橋駅」徒歩5分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
転勤:有
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
フレックスタイム制あり
勤務時間:9:00~17:15
実働時間:7時間30分
休憩時間:45分
残業の有無:有(月15~20時間程度)
裁量労働制:有
・企画業務型裁量労働
・労働したものとみなす1日の労働時間数:7時間30分
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:600万円~800万円
月額:28.6万円~37.2万円
※ご経験を踏まえて決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
諸手当:住宅手当、家族手当、時間外手当、裁量労働手当
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:
・退職金
・独身寮、社宅
・社宅完備
・財形貯蓄
・従業員持株会
・配偶者海外転勤休職制度
・共済会など
休日休暇
年間休日:123日
休日:完全週休2日制(土、日、祝日)
   年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
   育児休業制度、介護休業制度あり※育児休業・介護休業ともに取得実績あり
   有給休暇、保存年休制度あり

会社概要

社名
東亞合成株式会社
事業内容・会社の特長
以下の製品の製造販売
・基幹化学品(カセイソーダ、次亜塩素酸ソーダ他)
・ポリマー・オリゴマー(アクリルポリマー、高分子凝集剤他)
・接着材料(瞬間接着剤他)
・高機能材料(高純度無機化学品他)
・樹脂加工製品(管工機材製品他)
設立
1944年7月17日
資本金
20,886百万円
売上高
160,825百万円(2022年12月期)
従業員数
連結2,517名、単体1,339名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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