募集要項
- 募集背景
- 今後の組織拡大を見越して専任担当を採用したいと思い募集をしております。
- 仕事内容
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・土日祝休み＆年休127日、残業月20時間程度とメリハリをつけて働ける環境です！【具体的には…】
・定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます
・年間40棟程度の物件を計画物件の工事費査定、発注業者の選定
・ボリュームプラン（用地取得前）に基づく、工事費査定（年間200物件程度）
・用地取得後物件の見積依頼および請負業者選定（年間35～40物件程度）
・低コスト・高品質の建物を目指し、VE・CDの検証
【働き方について】
月平均残業時間は20時間程度となっております。土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。また、定年年齢は65歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。
【同社について】
当社は創業55年のグループ会社から独立しました。
グループ会社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、当社はその建設工事を請け負っております。また、もう一つのグループ会社が管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
・積算、購買業務
・現場所長（現場でのコスト管理）
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
・現場施工管理経験
【歓迎条件】
・一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳から65歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都目黒区
※転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働：月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収550万円～800万円
賃金形態：月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：465,000円～535,000円
※残業手当：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（4月・10月 合計3ヶ月分 ※変動の可能性有）
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当
・家族手当
・資格手当（一級建築士：3万円、不動産コンサルティングマスター：1万円、宅地建物取引士：1万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
再雇用制度（定年60歳。65歳まで再雇用制度あり）
通勤手当：全額支給となります。
家族手当：配偶者手当／子供手当があります。
住宅手当：自社管理の賃貸物件に住む場合 賃料の1/3補助
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはご経験に併せて業務をお任せします。
先輩社員と一緒に現場同行して頂いたり、業務に携わっていくOJTの中で業務を学んで頂きます。
- 休日休暇
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☆年間休日127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇
創立記念日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
