募集要項
- 募集背景
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当社は、全国各地のリフォーム会社から工事を月間数百件規模で安定的に請け負っている会社です。
全国各地の多種多様な工事を、どの程度の件数ご依頼いただいたとしても、ご要望に沿う工事をスケジュール通りに、
かつ安全に対応すべく、自社施工部門の強化、全国各地での質の高い協力会社とのネットワーク構築やフローの仕組化、
徹底した管理体制の構築などに取り組んできました。
おかげさまで、順調に受注案件数も担保できており、業績好調と言える今、
全国各地で施工に関するお悩みをお持ちの企業様に、当社の施工サービスを知っていただき、
取引先として選んでいただくためのアプローチを専門とする法人営業部隊での人員募集です。
★ここ数年での新規立ち上げプロジェクト★
営業組織としての基盤は整いつつあるものの、まだまだ“立ち上げ期”の真っ只中。
成長フェーズの今だからこそ、”実力次第で早期キャリアアップも狙える”。転職成功の最大のチャンスです！
- 仕事内容
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全国各地のリフォーム会社等に向けての、工事請負の提案＼＼★求人のポイント★／／
◎外回りナシ。駅チカの神戸本社で“オフィスワーク型営業”
◎お客様は法人のみ。飛び込みなどはありません
◎丁寧な研修・マニュアルあり。未経験の方も安心してスタートできます
◎30代・40代の女性活躍中。相談しやすい雰囲気です
◎成果はしっかり評価。固定給＋インセンティブで収入アップも可能！
◎年間休日120日・転勤なし。長く安心して働けます
◎充実の福利厚生☆出産祝い金最大30万円など手当多数！
業務の変更の範囲：会社の定める業務
【業務内容】
・リストをもとにアポイント取得
・電話での最適なプランのご提案
・お見積り作成
・ご契約・案件受注
・受注後の進捗管理
★電話でのコミュニケーションが基本で、
外出・出張はほぼなし！（内勤）
★BtoBの営業なので、24時間365日顧客からの連絡を受ける必要性や、アポイント時間を顧客の就業後夜遅くなどに設定するといったことはありません！
（電話対応は9:00～18:00が基本）
土日祝日もアポイントが入りにくいので、比較的お休みが取りやすい環境です。
自信のある商品を売り込むためのトークや営業ノウハウはすでに構築されているため、業界・職種未経験でもしっかり取り組めば、仕事の成果が出せるようになっています。
◆提案からの成約率【驚異の60％超】× 新規取引先【前年比400％増】！◆
工事のための現地調査やお見積りをいただいたお客様への成約率は、驚異の60％超！これは、当社が長年培ってきた営業ノウハウと、全国規模の施工ネットワークによる“対応力の高さ”が評価されている証です。
さらに現在、新規取引先は前年比400％増と急拡大中！継続的に案件が寄せられており、まさに「今、営業としてチャンスの波に乗れる環境」です。
- 応募資格
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- 必須
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■高校卒業以上
※業界・職種未経験可
【必須要件】
・基本レベルのPCスキル（Excel、Wordの基本操作）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・営業経験（業界・年数・商材・法人/個人問わず）
・工事に関する職務経験
・メーカー・工務店など業者とのコミュニケーション経験
・販売・接客などの対人業務経験
＜仕事の魅力＞
・仕事の裁量が大きい、顧客とともに提供サービスを作り上げる実感がある
・プロジェクトの立ち上げに携わる機会が多い
・会社の成長に直結する仕事の実感（会社の歯車ではない働き方）がある
当社は社員の提案・挑戦を応援する会社です。物おじせずに物事にチャレンジできる方、ぜひご応募ください。
- フィットする人物像
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関係づくりを大切にしながら、コツコツと提案を重ねていく営業スタイルに興味がある方にぴったりのポジションです。
特別な営業経験や業界知識は必要ありません。大切なのは、「相手の話にしっかり耳を傾ける力」と「誠実に向き合う姿勢」です。
この仕事では、外回りや飛び込み訪問はなく、基本的にはオフィス内での電話やオンラインでの商談が中心。
だからこそ、落ち着いた環境で丁寧に提案したい方に最適です。
チーム内では、活発にコミュニケーションを取りながら
困ったときはお互いにフォローし合う風土が根づいています。
成果を出すことに対して前向きに取り組める方、仕事を通して成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。
- 雇用形態
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正社員
※研修期間（試用期間）2ヶ月あり
- 勤務地
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■本社／兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F
★転勤はありません。
・地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅から徒歩2分
・ポートライナー「三宮」駅から徒歩2分
・阪神「神戸三宮」駅から徒歩5分
・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩7分
・阪急「神戸三宮」駅から徒歩7分
・地下鉄西神・山手線「三宮」駅から徒歩10分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実動8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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■月給330,000円～450,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当）＋インセンティブ
∟固定給部分内訳
基本給252,000円～370,500円
固定残業代54,000円～79,500円（28時間分）※超過分は別途支給
（想定年収：400万円～800万円）
※成果によりインセンティブがつくので、年収1000万円も狙えます！
＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■扶養家族手当（配偶者：4千円、子1人につき：1万円）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■社内イベント
■クラブ活動
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り）
■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加／費用は会社負担
■資格取得奨励制度
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度あり
■コーヒーマシン設置（無料）
■飲料自動販売機設置（従業員割引）
■オフィスグリコ
※各種規定あり
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフト制）
※土日も休日を取りやすい環境です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】エントリー内容を元に書類選考
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【STEP2】一次面接 ※原則WEB面接（二次面接を実施する場合もあります）
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【STEP4】内定
- キャリアパス・評価制度
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年1回、定まった項目での評価（顕在能力）を実施しています。
評価項目と毎回の評価内容が分かるので、次期への目標感や自身の課題が見えやすいく、
また社歴や年齢に左右されない評価方式のため、早期でのキャリアアップも目指しやすい環境です。
能力を発揮し実績を出していただくと、早期でのマネジメントポジションへの抜擢の可能性もあります。
早い方で試用期間終了時に資格等級がついた方や、1年以内にマネジメントポジションへの抜擢となった事例もあります。
