新規事業
【通信インフラ×ICTソリューション企業】設備点検シェアリングの企画リーダー
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/20 ~ 2023/10/03)
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【通信インフラ×ICTソリューション企業】設備点検シェアリングの企画リーダー

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
設備点検や業務DXツールについて、他事業者や自治体さまとのシェアリングサービスを企画・立案いただきます
設備点検や業務DXツールについて、他事業者や自治体さまとのシェアリングサービスを企画・立案いただきます。

■業務詳細
・設備点検等の当社が自社のために実施している営みを、
 電力・ガス・自治体などの他事業者様向けにシェアリングしていくことで、
 トータルでのコストダウン・品質向上をめざして施策を
 企画・立案いただくことが主なミッションです。
 自社業務の中から、他社と共通的に営めるポイントがないかを見出し、
 そのシェアリング時の効率化検討を実施します。

・ご入社いただいた後は、特に他事業者との業務シェアリングに関する
 検討の中心を担っていただき、
 当社側のサービス仕様にそのノウハウを展開してもらうことを期待しています。

■ポストの魅力
・新規サービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。
・幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。
・自社のみならず、日本のインフラをどう維持管理していくかという、社会全体を運営していくマインドを醸成することができます。
・将来は業務範囲を広げ、事業企画のマネジャーとして活躍いただくこともできます。
 また、キャリア向けのBPOサービス検討に参画することもできます。
応募資格
必須
以下のいずれか一つの経験を有すること
 ・建設コンサル業務経験/2年以上 
 ・インフラ業界経験/2年以上
 ・自治体・省庁経験/2年以上
歓迎
・設備点検計画策定に従事した経験を有すること
・情報処理/AIに関する基礎的なリテラシーを有すること
雇用形態
契約期間:期間の定め無
使用期間:有(4ヶ月)

当社(親会社)からグループ会社へ戦略的在籍出向となります
※詳細について、ご面談時にお伝えをいたします
勤務地
大阪オフィス
勤務時間
標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働:有
フレックス制:有(コアタイム 10:00~15:00)
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
年収・給与
想定年収:661万円程度~1,000万円程度
※想定時間外手当含む
※昇給:年1回
※賞与:年2回
待遇・福利厚生
■各種手当:通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金:有
※年俸制での採用の場合、退職の設定なし
■その他:
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

休日休暇
■年間休日:126日
■年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
■週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
選考プロセス
書類選考⇒面接3回・適性検査⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【地域密着】
西日本各地にある200以上の拠点を活用し、通信ネットワークの運営・保守だけではなく、
ICTとさまざまなものを掛け合わせて、地域社会が抱える課題を解決し、
お客さまに寄り添い信頼されるパートナーであり続けます。

【次世代ネットワークの基盤構築】
自動車や家電、衣類などあらゆるものがインターネットにつながる未来の社会を実現するために、
私たちは、フォトニクス技術やエッジコンピューティングといった
最先端の技術を取り入れた次世代のネットワーク基盤の構築に向けて取り組んでいます。

私たちは、祖業である通信事業をベースにAIやIoTといった最先端のICTを使って、
教育や観光、農業、社会インフラなどあらゆる産業・業界のスマート化を推進しています。
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