募集要項
- 募集背景
- 部署異動の為の増員
- 仕事内容
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販売や店長のご経験可/年間休日120日/退職金制度有/残業代全額支給/ワークライフバランス〇/リーディングカンパニー/スキルUPできる環境~~未経験歓迎のご人物&PRとしての想いを重視したポテンシャル求人です~~
※求人の魅力※
●未経験可能なアパレルPR求人/タレント起用やCM実施など、世の中へのインパクトがあるPRポジションであり、自身で新しい事の提案なども可能なスキルUPに繋がるポジション
●2000億超のリーディングカンパニー/EC化率も前期比23%増&独自の店頭連携等取り組みでの効果を発揮し、EC売上も堅調に伸びている企業
●ライフスタイルブランド展開や新ブランド立ち上げ、新子会社の設立等新たなチャレンジを行っている会社
●働き方・ワークワイフバランスにも定評があり、社風も風通しが良く働きやすい環境
同社主力ブランドのPRチームのメンバーとして従事いただきます。
※ご入社時はウィメンズまたはインブランドの担当を予定
【業務内容】
●店頭の販促物の制作・撮影
●SNS運⽤
●雑誌広告に関連する業務(広告の企画⽴案から⼊稿管理)
●撮影業務(シーズンクリエイティブや各種カタログ、その他)
●マーケット調査、顧客分析業務(調査設計から実査、仮説検証など)
●プレスイベントに関連する業務(店頭イベントや展⽰会の企画⽴案、設営、ディスプレイ、来客対応など)
●その他プレス付帯業務/リース対応など
【組織体制】
PRチーム 計15名
【ブランドについて】
国内外に200店舗以上を展開する同ブランドは20~30代から絶大な支持を得ております。
毎期に著名人をイメージモデルに起用し、ビジュアルやwebコンテンツにも力を入れており、幅広い世代に提案しているブランドです。
- 応募資格
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- 必須
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●親和性の高い業界(アパレルや化粧品など)での社会人経験1年以上(販売・店長の経験も歓迎)
●アパレルPRへのご興味をお持ちの方
- 歓迎
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●SNSへの興味・関心をお持ちの方
●コミュニケーション能力に長けている方
- フィットする人物像
- ●主体的でアグレッシブな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PR担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度(コアタイム 12ー16時)※実働8時間
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給(上限月5万円迄)◆社会保険完備◆社員割引(50%引き)◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有(3ヶ月)
- 休日休暇
- 土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。