募集要項
- 募集背景
- 部署異動の為の増員
- 仕事内容
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メーカーからのキャリアチェンジも可／年間休日120日／退職金制度有／残業代全額支給／ワークライフバランス〇／リーディングカンパニー／スキルUPできる環境※求人の魅力※
●知名度高いビッグブランド／タレント起用やCM実施など、社内でも広告費もかける事が出来るブランドで世の中へ多くの事を発信できるやりがいの大きいPRマネージャー候補
●事業会社＆代理店OK／第一線の事業会社での経験を積めるキャリアUPできる環境
●2000億超のリーディングカンパニー／EC化率も前期比23％増＆独自の店頭連携等取り組みでの効果を発揮し、EC売上も堅調に伸びている企業
●ライフスタイルブランド展開や新ブランド立ち上げ、新子会社の設立等新たなチャレンジを行っている会社
●働き方・ワークワイフバランスにも定評があり、社風も風通しが良く働きやすい環境
同社主力ブランドのPRチームのマネージャー候補としてご入社頂き、将来的にはマネージャーとして従事いただきます。
※マネージャー登用目安は2～3年程度でPRチームの中枢を担える方の募集です。
※配属予定は入社時メンズカテゴリ可能性が高いですが、将来的にはカテゴリを横断してチームを率いて頂きます。
【業務内容】
●店頭の販促物の制作・撮影
●SNS運⽤
●雑誌広告に関連する業務（広告の企画⽴案から⼊稿管理）
●撮影業務（シーズンクリエイティブや各種カタログ、その他）
●マーケット調査、顧客分析業務(調査設計から実査、仮説検証など)
●プレスイベントに関連する業務（店頭イベントや展⽰会の企画⽴案、設営、ディスプレイ、来客対応など）
●その他プレス付帯業務／リース対応など
【組織体制】
PRチーム 計15名
【ブランドについて】
国内外に200店舗以上を展開する同ブランドは20~30代から絶大な支持を得ております。
毎期に著名人をイメージモデルに起用し、ビジュアルやwebコンテンツにも力を入れており、幅広い世代に提案しているブランドです。
- 応募資格
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- 必須
- ●アパレル事業会社でのプレスもしくはPR会社・代理店でPR業務2年以上
- 歓迎
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●アパレル事業会社でのプレス経験5年以上
●リーダーなども含んだマネジメント経験のある方
●複数名の組織でPRとして経験を積まれてきた方
- フィットする人物像
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●課題解決能力の高い方
●コミュニケーション能力に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PRマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム 12ー16時)※実働8時間
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
