募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ジュニア～マネージャー候補まで／年間休日120日／退職金制度有／残業代全額支給／ワークライフバランス〇／リーディングカンパニー／スキルUPできる環境※求人の魅力※
●ジュニア～マネージャー候補まで／タレント起用やCM実施など、社内でも広告費もかける事が出来るブランドで世の中へ多くの事を発信できるやりがいの大きいPR候補
●事業会社＆代理店OK／第一線の事業会社での経験を積めるキャリアUPできる環境
●2000億超のリーディングカンパニー／EC化率も前期比23％増＆独自の店頭連携等取り組みでの効果を発揮し、EC売上も堅調に伸びている企業
●ライフスタイルブランド展開や新ブランド立ち上げ、新子会社の設立等新たなチャレンジを行っている会社
●働き方・ワークワイフバランスにも定評があり、社風も風通しが良く働きやすい環境
同社主力ブランドのPRチームのマネージャー候補としてご入社頂き、将来的にはマネージャーとして従事いただきます。
※マネージャー候補はメンズカテゴリのマネージャー候補、メンバークラス採用の場合にはカテゴリについては面接内で最終決定を予定しております。
【業務内容】
●店頭の販促物の制作・撮影
●SNS運⽤
●雑誌広告に関連する業務（広告の企画⽴案から⼊稿管理）
●撮影業務（シーズンクリエイティブや各種カタログ、その他）
●マーケット調査、顧客分析業務(調査設計から実査、仮説検証など)
●プレスイベントに関連する業務（店頭イベントや展⽰会の企画⽴案、設営、ディスプレイ、来客対応など）
●その他プレス付帯業務／リース対応など
【組織体制】
PRチーム 計15~16 名程度
【ブランドについて】
国内外に200店舗以上を展開する同ブランドは20~30代から絶大な支持を得ているブランドで、近年著名人をイメージモデルに起用し、ビジュアルやwebコンテンツにも力を入れており、幅広い世代に提案しているブランドです。
現在、同社内でも売上トップのブランドですが、2030年までに売上倍増計画があり、より広告宣伝に対しても投資を行い、認知獲得を行っていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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(メンバー採用の場合)
●アパレルプレス業務経験 1 年以上(アシスタント経験も可)
●広告販促やSNS関連の基礎知識のある方
(マネージャー採用の場合)
●アパレルプレスもしくは PR 会社、広告代理店経験 5 年以上(メンズカテゴリのPR業務に携わられてきた方)
●リーダーを含めたマネジメント経験のある方
●プロモーションの企画から実行、検証まで一貫して実施できる方
●広告販促やSNSの知識のある方
- 歓迎
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●アパレル事業会社でのプレス経験5年以上
●複数名の組織でPRとして経験を積まれてきた方
- フィットする人物像
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●課題解決能力の高い方
●コミュニケーション能力に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ジュニア～マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム 12ー16時)※実働8時間
- 年収・給与
- 400万円以上599万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
