募集要項
- 募集背景
- 営業強化のための増員募集
- 仕事内容
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【浜松町】(年収最大1,000万円)東証スタンダード上場のストレージ専業システム開発・製造会社にて技術営業リーダーの募集です。□新規事業領域プロジェクトのリーダーとして製品企画的なことから社内への導入、お客様へ提案まで一連の業務をお任せします。
【業務詳細】
・海外、国内問わず新規製品の検討~導入まで
・パートナー(導入元会社)と自社内の調整(海外パートナーの場合は海外出張もあり)
・自社内プロセス(他部門)との連携、調整
・販売促進活動(営業部門と同行、製品説明など)
・サポート部門とパートナー間を調整し、サポートスキーム検討及び構築など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での営業または技術職経験(3年以上)
・英語スキル(ビジネス利用レベル)
- 歓迎
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【歓迎要件・スキル】
・ストレージやサーバー機器に関する知識
・ICT業界での営業職または技術職(機器開発、システム構築やFAEなど)経験
・海外赴任経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6か月)
- 勤務地
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勤務地:港区浜松町
最寄り駅:JR山手線 浜松町駅 徒歩5分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
- 勤務時間
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勤務時間:9:30~17:30
実働時間:7時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月 20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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年収:700万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額:40.5万円~55万円
賞与:年2回(3月、9月)*昨年実績5か月分
昇給:年1回(4月)
諸手当:時間外手当
通勤交通費:全額支給(上限50,000円)
固定残業制:有
・固定残業手当を除く月額基本給:283,500円~385,000円
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として121,500円~165,000円を支給
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生:持株会、育児休業制度、ノー残業デイ、社内研修制度、東急ハーベストクラブリゾート施設、
健保組合保養施設 他
- 休日休暇
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年間休日:130日
休日:完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他