募集要項
- 募集背景
- 営業強化のための増員募集
- 仕事内容
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【浜松町】（年収最大1,000万円）東証スタンダード上場のストレージ専業システム開発・製造会社にて技術営業リーダーの募集です。□新規事業領域プロジェクトのリーダーとして製品企画的なことから社内への導入、お客様へ提案まで一連の業務をお任せします。
【業務詳細】
・海外、国内問わず新規製品の検討～導入まで
・パートナー（導入元会社）と自社内の調整（海外パートナーの場合は海外出張もあり）
・自社内プロセス（他部門）との連携、調整
・販売促進活動（営業部門と同行、製品説明など）
・サポート部門とパートナー間を調整し、サポートスキーム検討及び構築など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での営業または技術職経験（3年以上）
・英語スキル（ビジネス利用レベル）
- 歓迎
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【歓迎要件・スキル】
・ストレージやサーバー機器に関する知識
・ICT業界での営業職または技術職（機器開発、システム構築やFAEなど）経験
・海外赴任経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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勤務地：港区浜松町
最寄り駅：JR山手線 浜松町駅 徒歩5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9：30～17：30
実働時間：7時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：700万円～1000万円
賃金形態：月給制
月額：40.5万円～55万円
賞与：年2回（3月、9月）＊昨年実績5か月分
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当
通勤交通費：全額支給（上限50,000円）
固定残業制：有
・固定残業手当を除く月額基本給：283,500円～385,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として121,500円～165,000円を支給
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生：持株会、育児休業制度、ノー残業デイ、社内研修制度、東急ハーベストクラブリゾート施設、
健保組合保養施設 他
- 休日休暇
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年間休日：130日
休日：完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
