募集要項
- 募集背景
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【大学前リクルートセンター☆JOB,STaから応募するメリット】
◆経営者同士がリクルート時代の同期（社長の人柄も含め、情報共有させていただきます）
◆過去に弊社経由で入社実績あり（どのようなタイプが入社し、活躍されているかを熟知）
◆書類選考率を上げる為、職務経歴書のブラッシュアップも丁寧にアドバイス・フォローします。
◆仕事内容、組織文化、面接担当者の人柄まで熟知した上での細かな面接対策・サポートを提供。
- 仕事内容
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同社が、100年続く会社として、MVVSS（ミッション・ビジョン・バリュー・スローガン・スピリット）実現に向かって進み続けるための会社運営（バックヤード）全般を担当・支援。【経営統括室の組織ミッション】
(1)人事（採用、入社・退社対応、育成、評価、MVVSS推進、全社行事の運営等）、
(2)労務管理（勤怠管理、社会保険、安全衛生、健康診断、ストレスチェック等）、
(3)総務（オフィス、備品、PC・ネットワーク等の環境づくり、慶弔関連の対応等）、
(4)経理（給与、請求、入金、納税、現金出納等）、
(5)財務（P/L・B/S計画・管理、融資、登記、助成金申請等）を行う。
上記職務を部長として、未来の変化を想定しながら、役員・部長らと連携しながら、体制構築・対応を行って頂きます。
労務、総務、経理業務の実務についてはメンバーが行っておりますので、取り纏めを中心に行って頂きます。
人事業務については、人事制度等についての企画・運用を軸にお任せしたいと思います。
また、財務業務については、Ｐ／Ｌ計画の策定、月次での予実管理、融資・キャッシュ状況の管理などを通じて、財務状況の管理をお願いします。
現GMが50代半ばのため、次世代幹部候補としての採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・営業系の実務経験3年以上（商材不問、人材業界歓迎）
・人事経験実務5年以上（全社のエンゲージメント向上に必要な人事施策を検討・見直し行い、実践もできる）
・マネジャー実務5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18：00
- 年収・給与
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半期年俸制 4,500,000 円（月給、賞与含む）
※上記金額の１/８が月給×６カ月分。残り２/８が賞与支給となります。
※業績評価により上下あります。
※半期年俸制
昇給：年2回（人事評価による）
賞与：年2回
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■諸手当：通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度
待遇：研修制度、自己啓発支援制度、自己申告制度、社員旅行、誕生日手当、副業OK（規定あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
年間休日：124日（会社カレンダーあり）
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→一次面接（所属部署上長・取締役）→最終面接（社長）→内定
- キャリアパス・評価制度
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一言でいえば、正解がない中で、理念やMVVSSを頼りに舵を取り続ける役割です。
生きた組織のど真ん中で社長の右腕として経営を側援する役割をしてみたいと思う方には、とても魅力的だと思われます。
人事を通して組織の矛盾をたくさん経験してきた方、ここからのキャリアとして、社長、役員、管理職とタッグを組んで、少しでも良い組織を作ることに挑みたいと思う方には、やりがいがあると思われます。
