募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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現在のスキームの精査・見直しと、より効果的、効率的なスキームの構築及び社内クライアントへ推進していただきます。≪職務内容≫
・ライセンス契約における、ライセンサーとの良好な関係を築きつつ、契約内容交渉
・複数パターンの売買契約書をベストディールで最適最短で作成、締結。そのためのプロセスの精査と必要に応じてアップデートと見直し。
・ターム、ロイヤリティ支払いなどの条件等の管理とそれにかかわる契約書Reviewと全体のマネジメント及び、ビジネスの現状を他部署と連携し、ワークしていない契約書のクロージングを行うなど、常に最新情報での情報提供
・契約の生成にかかわる社内クライアントへの基本原則に伴う教育
・本社リーガル部門および顧問弁護士との連携
≪当社について≫
ニューエラは、アメリカのメジャーリーグベースボール唯一の公式キャップのメーカーであり、世界最大級のストリート系ヘッドウェア＆アパレルブランドです。
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士資格（日本）
・グローバルに事業展開をしている企業における法務業務の10年以上の経験
・部下10人以上のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話とも必要)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・向上心のある方、知的好奇心が旺盛
・自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める
・変化する状況に柔軟に対応できる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーガルマネージャー
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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10:00～19:00
実働 08時間00分
残業 あり
- 年収・給与
- 【年収】 1,000万～1,300万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給
【各種保険】健康保険 退職金制度
【その他】
・年1回の人間ドック（契約社員は法定健診）
・禁煙サポートプログラム
・フィットネスジム費用を月2万円までサポート
・リロクラブ加入（福利厚生倶楽部ベネフィット・ワン）
・社員販売
・直営勤務の社員は月最大5点までヘッドウェアなどをユニフォームとして無償支給
- 休日休暇
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【休日】土 日 祝 年間休日115日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇
